TRAINING RAPPORT REBUILDING
Training Rapport Rebuilding bantu pulihkan hubungan pasca-deadlock agar diskusi baru lebih terbuka bersama Zeyn Training. Segera daftar!
Deskripsi Training Rapport Rebuilding
DESKRIPSI
Training Rapport Rebuilding membantu peserta memahami cara memulihkan hubungan setelah negosiasi mengalami kebuntuan atau konflik. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari cara membaca kondisi hubungan, mengurangi ketegangan, memperbaiki komunikasi, serta membangun kembali rasa percaya sebelum membuka diskusi baru.
Selain membahas rapport rebuilding, peserta mempelajari relationship assessment, trust recovery, communication reset, emotional de-escalation, active listening, acknowledgment strategy, expectation realignment, negotiation re-entry, stakeholder repair, dan relationship preservation. Selanjutnya, trainer mengulas cara menghindari pembukaan diskusi yang terlalu cepat, komunikasi defensif, pengulangan konflik lama, serta pendekatan yang justru memperbesar jarak antar pihak.
Secara khusus, program ini sesuai bagi negotiator, commercial manager, procurement manager, sales manager, business development, contract manager, key account manager, serta profesional yang ingin memulihkan hubungan setelah deadlock.
TUJUAN TRAINING RAPPORT REBUILDING
- Pada tahap awal, peserta memahami rapport rebuilding.
- Selanjutnya, peserta mampu melakukan relationship assessment.
- Selain itu, peserta dapat membangun trust recovery.
- Melalui praktik, peserta mampu melakukan communication reset.
- Di sisi lain, peserta dapat menerapkan emotional de-escalation.
- Untuk memperbaiki hubungan, peserta mampu menggunakan active listening.
- Kemudian, peserta dapat menyusun acknowledgment strategy.
- Dalam negosiasi, peserta mampu melakukan expectation realignment.
- Sebagai pengendali, peserta dapat menyiapkan negotiation re-entry.
- Pada akhirnya, peserta mampu membuka diskusi baru secara lebih konstruktif.
MATERI TRAINING RAPPORT REBUILDING
- Rapport rebuilding.
- Relationship assessment.
- Trust recovery.
- Communication reset.
- Emotional de-escalation.
- Active listening.
- Acknowledgment strategy.
- Expectation realignment.
- Negotiation re-entry.
- Relationship preservation.
METODE TRAINING RAPPORT REBUILDING
Trainer menggabungkan pemaparan materi, diskusi, analisis kasus pasca-deadlock, latihan relationship assessment, praktik communication reset, simulasi trust recovery, role play active listening, evaluasi acknowledgment strategy, latihan expectation realignment, serta penyusunan negotiation re-entry plan. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah, seperti hilangnya kepercayaan, komunikasi yang memburuk, emosi negatif yang tersisa, ekspektasi yang belum selaras, dan ketakutan mengulang konflik lama. Melalui metode tersebut, peserta dapat memulihkan hubungan secara lebih tenang, objektif, empatik, strategis, dan profesional.
OUTPUT TRAINING RAPPORT REBUILDING
Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu mengevaluasi kondisi hubungan, memperbaiki komunikasi, membangun kembali kepercayaan, menyelaraskan ekspektasi, mengurangi ketegangan, serta membuka kembali ruang negosiasi secara sistematis. Selain itu, peserta dapat mengurangi risiko konflik berulang, menjaga hubungan profesional, meningkatkan kualitas komunikasi, dan memperbesar peluang tercapainya diskusi baru yang produktif. Oleh karena itu, organisasi dapat memulai kembali negosiasi pasca-deadlock secara lebih sehat, terarah, dan konstruktif.
JADWAL TRAINING 2026
Zeyn Training mengadakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, Zeyn Training membatasi jumlah peserta pada setiap batch. Karena itu, segera lakukan pendaftaran agar Anda memperoleh jadwal pilihan. Selain itu, training ini membantu peserta meningkatkan kompetensi sekaligus mengembangkan karier.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menawarkan berbagai pilihan jadwal, Zeyn Training mengadakan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman, strategis, dan mudah mereka akses.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, peserta maupun perusahaan dapat mengajukan negosiasi biaya sesuai kebutuhan. Selain itu, perusahaan dapat memilih lokasi, jadwal, serta konsep training sesuai kondisi operasional.
Catatan: Untuk paket in-house training, tim Zeyn Training akan mengatur materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya sesuai kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Program ini memberikan berbagai manfaat bagi peserta dan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan dapat memanfaatkan training untuk meningkatkan kompetensi karyawan sekaligus mendukung pencapaian target kerja.
- Materi pelatihan
- Transportasi pengajar ke Lokasi
- Konsumsi (snack, makan siang dan coffee break)
- ATK dan Modul
- Sertifikat kehadiran
- Souvenir
Selain manfaat tersebut, Zeyn Training dapat mengatur program sesuai tantangan perusahaan. Dengan begitu, peserta dapat mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Selanjutnya, trainer membantu peserta memahami konsep serta menerapkannya dalam aktivitas kerja.
Selain itu, perusahaan dapat memilih topik sesuai kebutuhan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengarahkan training pada sasaran pengembangan yang lebih spesifik. Lebih lanjut, peningkatan kompetensi membantu karyawan bekerja secara efektif, produktif, dan terarah. Pada akhirnya, perusahaan dapat meningkatkan kinerja sekaligus mencapai target organisasi secara optimal.
Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.
Negotiable / By Request
Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif membuat konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Selain itu, ia mengembangkan setiap konten dengan mempertimbangkan kebutuhan pembaca serta prinsip optimasi mesin pencari. Oleh karena itu, profesional maupun perusahaan dapat menemukan informasi program pelatihan secara lebih mudah. Selanjutnya, setiap artikel memberikan informasi training secara jelas agar pembaca dapat mempertimbangkan program sebelum melakukan pendaftaran.
