Search for:
TRAINING KEAHLIAN PEMECAHAN MASALAH TEKNIS

TRAINING KEAHLIAN PEMECAHAN MASALAH TEKNIS

TRAINING KEAHLIAN PEMECAHAN MASALAH TEKNIS

TRAINING KEAHLIAN PEMECAHAN MASALAH TEKNIS

DESKRIPSI REGULER TRAINING PEMECAHAN MASALAH TEKNIS

Pelatihan Pengembangan Keahlian Pemecahan Masalah Teknis sangat penting karena meningkatkan kemampuan individu dalam menghadapi dan menyelesaikan masalah teknis secara efektif. Ini membantu memperkuat strategi inovasi perusahaan, mempercepat waktu pemecahan masalah, mengurangi biaya perbaikan, meningkatkan kepuasan pelanggan, dan memelihara keunggulan kompetitif dalam industri yang berubah cepat.

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah teknis kompleks. Peserta akan diperkenalkan dengan berbagai metode dan alat yang berguna untuk memecahkan masalah dengan efektif, serta mempraktikkan keterampilan tersebut melalui studi kasus dan simulasi. Read More

TRAINING REFERENSI DALAM PROSES REKRUTMEN

TRAINING REFERENSI DALAM PROSES REKRUTMEN

TRAINING REFERENSI DALAM PROSES REKRUTMEN

TRAINING REFERENSI DALAM PROSES REKRUTMEN

DESKRIPSI REGULER TRAINING REFERENSI REKRUTMEN KARYAWAN

Penggunaan referensi dalam proses rekrutmen merupakan praktik yang krusial dalam memastikan kecocokan kandidat dengan perusahaan. Studi menunjukkan bahwa hingga 85% dari perusahaan mengandalkan referensi sebagai salah satu faktor penentu dalam keputusan akhir perekrutan. Referensi tidak hanya memberikan gambaran lebih dalam tentang kualifikasi dan pengalaman calon karyawan, tetapi juga dapat membantu mengidentifikasi potensi kontribusi mereka terhadap budaya perusahaan. Pelatihan yang memfokuskan pada penggunaan referensi yang efektif dapat membantu organisasi mengurangi risiko kesalahan dalam perekrutan serta memperkuat keberhasilan integrasi karyawan baru.

Pelatihan Penggunaan Referensi dalam Proses Rekrutmen dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada para profesional HR dan manajer perekrutan tentang bagaimana memanfaatkan informasi referensi secara efektif untuk mendukung keputusan perekrutan yang tepat. Peserta akan belajar strategi untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menafsirkan informasi dari referensi yang relevan. Pelatihan ini juga mencakup praktik terbaik dalam melakukan pertanyaan yang tepat kepada referensi, serta cara mengelola dan menilai informasi yang diperoleh agar dapat memberikan gambaran yang akurat tentang kualifikasi dan potensi kandidat. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan dapat meningkatkan akurasi proses seleksi dan mengurangi risiko kesalahan dalam perekrutan. Read More

TRAINING PENGEMBANGAN ETOS KERJA YANG KUAT

TRAINING PENGEMBANGAN ETOS KERJA YANG KUAT

TRAINING PENGEMBANGAN ETOS KERJA YANG KUAT

TRAINING PENGEMBANGAN ETOS KERJA YANG KUAT

DESKRIPSI REGULER TRAINING ETOS KERJA KUAT

Pelatihan Pengembangan Etos Kerja yang Kuat sangat penting karena etos kerja yang kuat adalah landasan dari keberhasilan individu dan organisasi. Sebuah studi menunjukkan bahwa karyawan dengan etos kerja yang baik dapat meningkatkan produktivitas hingga 30%. Etos kerja yang kuat mencakup disiplin, tanggung jawab, dedikasi, dan komitmen terhadap kualitas. Dengan mengembangkan etos kerja yang kuat, organisasi dapat mencapai tujuan bisnis dengan lebih efektif dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.

Pelatihan Pengembangan Etos Kerja yang Kuat dirancang untuk membantu karyawan memahami dan menginternalisasi nilai-nilai etos kerja yang dapat meningkatkan kinerja individu dan tim. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek seperti disiplin, tanggung jawab, dedikasi, dan komitmen terhadap kualitas. Peserta akan belajar cara membangun sikap kerja yang positif, mengelola waktu dengan efektif, dan meningkatkan motivasi untuk mencapai hasil yang lebih baik. Dengan mengikuti pelatihan ini, karyawan dapat menjadi lebih produktif, efisien, dan berkontribusi lebih besar terhadap keberhasilan organisasi. Read More

TRAINING WAWANCARA BERBASIS SITUASI DALAM SELEKSI KARYAWAN

TRAINING WAWANCARA BERBASIS SITUASI DALAM SELEKSI KARYAWAN

TRAINING WAWANCARA BERBASIS SITUASI DALAM SELEKSI KARYAWAN

TRAINING WAWANCARA BERBASIS SITUASI DALAM SELEKSI KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNIK WAWANCARA SITUASIONAL

Pelatihan Wawancara Berbasis Situasi dalam Seleksi Karyawan sangat penting karena membantu perusahaan mendapatkan gambaran yang lebih akurat tentang kemampuan dan potensi kandidat. Teknik wawancara ini memungkinkan pewawancara untuk mengevaluasi bagaimana calon karyawan menghadapi situasi nyata yang relevan dengan pekerjaan yang mereka lamar. Dengan memahami cara kandidat berperilaku dalam situasi tertentu, perusahaan dapat membuat keputusan yang lebih baik dan mengurangi risiko kesalahan dalam proses rekrutmen. Pelatihan ini juga membantu mengurangi bias dan memastikan proses seleksi yang lebih adil dan objektif.

Pelatihan Wawancara Berbasis Situasi dalam Seleksi Karyawan dirancang untuk membantu profesional HR dan manajer perekrutan mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan wawancara yang efektif dan objektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar cara merancang pertanyaan wawancara berbasis situasi yang relevan dengan pekerjaan, serta teknik untuk mengevaluasi jawaban kandidat secara akurat. Peserta juga akan mendapatkan pemahaman tentang cara mengurangi bias dalam wawancara dan memastikan proses seleksi yang adil dan transparan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam memilih kandidat yang tepat dan memaksimalkan keberhasilan rekrutmen. Read More

TRAINING PENGELOLAAN PROYEK SECARA EFEKTIF

TRAINING PENGELOLAAN PROYEK SECARA EFEKTIF

TRAINING PENGELOLAAN PROYEK SECARA EFEKTIF

TRAINING PENGELOLAAN PROYEK SECARA EFEKTIF

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN PROYEK

Tahukah Anda bahwa 70% proyek gagal mencapai tujuan mereka karena kurangnya pengelolaan yang efektif? Manajemen proyek yang baik adalah kunci untuk menyelesaikan proyek tepat waktu, sesuai anggaran, dan dengan kualitas yang diharapkan. Pelatihan pengelolaan proyek secara efektif dapat membantu meningkatkan keterampilan manajer proyek, memastikan penggunaan sumber daya yang efisien, dan mengurangi risiko kegagalan proyek. Dengan demikian, pelatihan ini bukan hanya meningkatkan produktivitas tim tetapi juga berkontribusi langsung pada kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.

Pelatihan Pengelolaan Proyek Secara Efektif dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola proyek dengan sukses. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek manajemen proyek, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pengelolaan risiko, dan komunikasi. Peserta akan belajar bagaimana menggunakan alat dan teknik manajemen proyek modern untuk memastikan proyek berjalan lancar dari awal hingga akhir. Melalui kombinasi teori dan latihan praktis, pelatihan ini akan memberikan peserta kemampuan untuk mengelola proyek secara efisien dan efektif, meningkatkan peluang keberhasilan proyek mereka. Read More

TRAINING KETERAMPILAN PENGELOLAAN KOMUNIKASI

TRAINING KETERAMPILAN PENGELOLAAN KOMUNIKASI

TRAINING KETERAMPILAN PENGELOLAAN KOMUNIKASI

TRAINING KETERAMPILAN PENGELOLAAN KOMUNIKASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF

Tahukah Anda bahwa 86% karyawan dan eksekutif mengutip kurangnya kolaborasi atau komunikasi yang tidak efektif sebagai penyebab kegagalan di tempat kerja? Keterampilan komunikasi yang baik tidak hanya membantu dalam membangun hubungan yang kuat di antara rekan kerja, tetapi juga memainkan peran kunci dalam produktivitas dan keberhasilan proyek. Dengan meningkatkan keterampilan pengelolaan komunikasi, organisasi dapat meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi konflik, dan meningkatkan kepuasan karyawan secara keseluruhan.

Pelatihan  Keterampilan Pengelolaan Komunikasi dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif dan efisien di lingkungan profesional. Pelatihan ini mencakup berbagai topik seperti komunikasi interpersonal, mendengarkan aktif, manajemen konflik, dan keterampilan presentasi. Melalui kombinasi teori dan latihan praktis, peserta akan belajar bagaimana mengatasi hambatan komunikasi, meningkatkan kolaborasi tim, dan menyampaikan pesan dengan jelas dan persuasif. Pelatihan ini sangat cocok untuk siapa saja yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi mereka dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif. Read More

TRAINING KEBERAGAMAN ETNIS DAN RAS

TRAINING KEBERAGAMAN ETNIS DAN RAS

TRAINING KEBERAGAMAN ETNIS DAN RAS

TRAINING KEBERAGAMAN ETNIS DAN RAS

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEBERAGAMAN ETNIS

Tahukah Anda bahwa perusahaan yang memiliki kebijakan inklusif dan menghargai keberagaman etnis dan ras cenderung lebih inovatif dan produktif? Studi menunjukkan bahwa keberagaman dalam tim dapat meningkatkan kreativitas dan menghasilkan solusi yang lebih baik untuk masalah yang kompleks. Oleh karena itu, pelatihan menghormati keberagaman etnis dan ras bukan hanya tentang menciptakan lingkungan yang harmonis, tetapi juga tentang mendorong kemajuan dan keberhasilan organisasi secara keseluruhan.

Pelatihan Keberagaman Etnis dan Ras dirancang untuk membantu peserta memahami pentingnya keberagaman dalam konteks sosial dan profesional. Pelatihan ini mencakup materi tentang kesadaran diri, pengenalan bias, keterampilan komunikasi lintas budaya, dan strategi untuk menciptakan lingkungan inklusif. Melalui sesi interaktif dan diskusi kelompok, peserta akan memperoleh wawasan yang lebih dalam tentang bagaimana menghargai perbedaan dan membangun hubungan yang lebih harmonis dengan orang-orang dari latar belakang yang berbeda. Read More

TRAINING PROFESSIONAL DEBT COLLECTION SKILLS

TRAINING PROFESSIONAL DEBT COLLECTION SKILLS

TRAINING PROFESSIONAL DEBT COLLECTION SKILLS

TRAINING PROFESSIONAL DEBT COLLECTION SKILLS

Professional Debt Collection Skill Training Description

Professional Debt Collection Skill Training equips participants with the knowledge and skills needed to succeed in collecting debts effectively and professionally. Participants will learn about efficient negotiation strategies, effective communication with debtors, handling sensitive situations, as well as an in-depth understanding of regulations and laws related to debt collection.

Through case simulations and practical case studies, this training aims to improve participants’ abilities in managing receivables appropriately and optimizing collection results by maintaining good relationships with debtors.

Professional Debt Collection Training Objectives

  1. Efektivitas penagihan utang meningkat.
  2. Komunikasi profesional dengan debitur.
  3. Pemahaman hukum terkait penagihan.
  4. Strategi negosiasi yang efisien.
  5. Keterampilan manajemen piutang yang baik.

Professional Debt Collection Skills Training Material

  1. Effective Negotiation Strategies
  2. Professional Communication with Debtors
  3. Debt Collection Laws and Regulations
  4. Handling Conflicts in Billing
  5. Proven Debt Recovery Techniques
  6. Efficient Receivables Management
  7. Ethics in Debt Collection
  8. Risk Analysis and Credit Assessment
  9. Understanding Debtor Psychology
  10. Case Simulations and Practical Exercises

Training Schedule

January 24 – 26 2024
14 – 16 February 2024
20 – 23 March 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 May 2024
26 – 28 June 2024
17 – 19 July 2024
14 – 16 August 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 October 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 December 2024

The schedule can be adjusted to suit your needs. Running with a minimum of 2 participants.

Professional Debt Collection Skills Training location

  1. Jakarta: Amaris Kemang Hotel, Amaris Tendean, Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung: Santika Hotel, Hay Hotel, Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  3. Yogyakarta: Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel, Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  5. Malang: Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  7. Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Note: The above costs do not include accommodation/lodgin

Investment Training Professional Debt Collection Skills

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Notes :

  1. The two-day training investment is adjusted to the number of participants (on call). *Please feel free to contact us.
  2. If the company requires an in-house training package, the training investment budget can be adjusted to the company budget.

Professional Debt Collection Skills Training Facility

  1. FREE Airport pickup service (Free Hotel/Airport pick up and drop off)
  2. FREE accommodation for participants to the training location.
  3. Training Training Professional Debt Collection Skills / Handout.
  4. FREE Flashdisk.
  5. Training Training Professional Debt Collection Skills Certificate.
  6. FREE Bag or backpack (Training Bag) .
  7. Training Kit (Photo documentation, Blocknotes, ATK, etc)

COME ON REGISTER YOURSELF IMMEDIATELY
Terms and Conditions apply

TRAINING KETERAMPILAN POWER POINT 2010

TRAINING PENINGKATAN POWER POINT

TRAINING PENINGKATAN POWER POINT

TRAINING PENINGKATAN POWER POINT

Deskripsi Training Peningkatan PowerPoint

Training Peningkatan PowerPoint adalah training yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan pengguna dalam menggunakan perangkat lunak presentasi PowerPoint. Training Peningkatan PowerPoint bermanfaat untuk memberikan pemahaman mendalam tentang fitur-fitur PowerPoint, strategi desain slide yang efektif, dan kemampuan untuk menyampaikan informasi dengan cara yang menarik dan persuasif.

Tujuan Training Peningkatan PowerPoint

  1. Peserta akan belajar menguasai fitur PowerPoint untuk presentasi yang dinamis.
  2. Peserta akan belajar desain slide yang memikat untuk meningkatkan daya saing.
  3. Peserta akan belajar animasi dan transisi untuk menyampaikan pesan dengan efektif.
  4. Peserta akan belajar integrasi multimedia guna meningkatkan visualisasi presentasi.
  5. Peserta akan belajar peningkatan kemampuan berbicara dan presentasi secara persuasif.

Materi Training Peningkatan PowerPoint

  1. Dasar-dasar PowerPoint
  2. Desain slide yang efektif
  3. Animasi dan transisi presentasi
  4. Pengelolaan multimedia dalam PowerPoint
  5. Keterampilan berbicara dan presentasi

Jadwal Training

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
17 – 18 Juli 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Peningkatan PowerPoint

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Peningkatan PowerPoint

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Peningkatan PowerPoint

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Peningkatan PowerPoint Terbaik terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Peningkatan PowerPoint.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING KHUSUS UNTUK AKUNTANSI YANG PRESISI

TRAINING PENINGKATAN PROFESIONALISME MELALUI PELATIHAN IAS 37

TRAINING PENINGKATAN PROFESIONALISME MELALUI PELATIHAN IAS 37

TRAINING PENINGKATAN PROFESIONALISME MELALUI PELATIHAN IAS 37

Deskripsi Training Peningkatan Profesionalisme melalui Pelatihan IAS 37

Training Peningkatan Profesionalisme melalui Pelatihan IAS 37 akan membahas tentang upaya meningkatkan pemahaman dan keterampilan para profesional terkait dengan Standar Akuntansi Internasional (IAS) 37. IAS 37 adalah standar akuntansi yang membahas tentang pengakuan, pengukuran, dan pengungkapan kewajiban kontinjensi. Training Peningkatan Profesionalisme melalui Pelatihan IAS 37 dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep-konsep utama yang terkandung dalam IAS 37, serta bagaimana menerapkannya secara efektif dalam lingkungan bisnis.

Tujuan Training Peningkatan Profesionalisme melalui Pelatihan IAS 37

  1. Peserta akan belajar menguasai IAS 37
  2. Peserta akan belajar keterampilan pengakuan kewajiban
  3. Peserta akan belajar optimalisasi pengukuran kewajiban kontinjensi
  4. Peserta akan belajar menerapkan etika akuntansi yang meningkat
  5. Peserta akan belajar memahami perubahan terkini dalam akuntansi internasional

Materi Training Peningkatan Profesionalisme melalui Pelatihan IAS 37

  1. Pengenalan IAS 37
  2. Kriteria Pengakuan Kewajiban
  3. Metode Pengukuran Kewajiban Kontinjensi
  4. Pengungkapan Informasi Keuangan
  5. Etika dalam Akuntansi

Jadwal Training

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
17 – 18 Juli 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Peningkatan Profesionalisme melalui Pelatihan IAS 37

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Peningkatan Profesionalisme melalui Pelatihan IAS 37

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Peningkatan Profesionalisme melalui Pelatihan IAS 37

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Peningkatan Profesionalisme melalui Pelatihan IAS 37 terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Peningkatan Profesionalisme melalui Pelatihan IAS 37.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

Tanyakan pada kami ?

Marketing

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00