Search for:

TRAINING WAWANCARA BERBASIS SITUASI DALAM SELEKSI KARYAWAN

TRAINING WAWANCARA BERBASIS SITUASI DALAM SELEKSI KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNIK WAWANCARA SITUASIONAL

Pelatihan Wawancara Berbasis Situasi dalam Seleksi Karyawan sangat penting karena membantu perusahaan mendapatkan gambaran yang lebih akurat tentang kemampuan dan potensi kandidat. Teknik wawancara ini memungkinkan pewawancara untuk mengevaluasi bagaimana calon karyawan menghadapi situasi nyata yang relevan dengan pekerjaan yang mereka lamar. Dengan memahami cara kandidat berperilaku dalam situasi tertentu, perusahaan dapat membuat keputusan yang lebih baik dan mengurangi risiko kesalahan dalam proses rekrutmen. Pelatihan ini juga membantu mengurangi bias dan memastikan proses seleksi yang lebih adil dan objektif.

Pelatihan Wawancara Berbasis Situasi dalam Seleksi Karyawan dirancang untuk membantu profesional HR dan manajer perekrutan mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan wawancara yang efektif dan objektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar cara merancang pertanyaan wawancara berbasis situasi yang relevan dengan pekerjaan, serta teknik untuk mengevaluasi jawaban kandidat secara akurat. Peserta juga akan mendapatkan pemahaman tentang cara mengurangi bias dalam wawancara dan memastikan proses seleksi yang adil dan transparan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam memilih kandidat yang tepat dan memaksimalkan keberhasilan rekrutmen. Read More

TRAINING KETERAMPILAN PENGELOLAAN KOMUNIKASI

TRAINING KETERAMPILAN PENGELOLAAN KOMUNIKASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF

Tahukah Anda bahwa 86% karyawan dan eksekutif mengutip kurangnya kolaborasi atau komunikasi yang tidak efektif sebagai penyebab kegagalan di tempat kerja? Keterampilan komunikasi yang baik tidak hanya membantu dalam membangun hubungan yang kuat di antara rekan kerja, tetapi juga memainkan peran kunci dalam produktivitas dan keberhasilan proyek. Dengan meningkatkan keterampilan pengelolaan komunikasi, organisasi dapat meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi konflik, dan meningkatkan kepuasan karyawan secara keseluruhan.

Pelatihan  Keterampilan Pengelolaan Komunikasi dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif dan efisien di lingkungan profesional. Pelatihan ini mencakup berbagai topik seperti komunikasi interpersonal, mendengarkan aktif, manajemen konflik, dan keterampilan presentasi. Melalui kombinasi teori dan latihan praktis, peserta akan belajar bagaimana mengatasi hambatan komunikasi, meningkatkan kolaborasi tim, dan menyampaikan pesan dengan jelas dan persuasif. Pelatihan ini sangat cocok untuk siapa saja yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi mereka dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif. Read More

TRAINING PENINGKATAN ANALISIS KUALITAS

TRAINING PENINGKATAN ANALISIS KUALITAS

DESKRIPSI  REGULER TRAINING ANALISIS KUALITAS

Tahukah Anda bahwa perusahaan yang menginvestasikan waktu dan sumber daya untuk pelatihan analisis kualitas dapat mengurangi biaya produksi hingga 30%? Peningkatan keterampilan analisis kualitas memungkinkan perusahaan untuk mengidentifikasi masalah lebih awal, mengurangi pemborosan, dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, pelatihan ini sangat penting bagi perusahaan yang ingin bersaing di pasar global dengan produk dan layanan berkualitas tinggi.

Pelatihan Peningkatan Analisis Kualitas dirancang untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menganalisis dan meningkatkan kualitas produk atau layanan. Peserta akan mempelajari berbagai metode dan alat analisis kualitas, serta teknik-teknik untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah kualitas. Pelatihan ini mencakup studi kasus nyata, latihan praktis, dan diskusi kelompok untuk memastikan peserta dapat menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam situasi kerja sehari-hari. Read More

Training Basic Supervisory Skills

TRAINING BASIC SUPERVISORY SKILLS

TRAINING BASIC SUPERVISORY SKILLS

Training Basic Supervisory Skills
Training Basic Supervisory Skills

Deskripsi Training Basic Supervisory Skills

Training Basic Supervisory Skills adalah sebuah program training yang dirancang untuk membantu individu yang baru atau akan memasuki peran supervisi dalam sebuah organisasi atau perusahaan. training ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dasar dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi seorang supervisor yang efektif.

Tujuan Training Basic Supervisory Skills

  1. Peserta akan belajar meningkatkan kemampuan kepemimpinan
  2. Peserta akan belajar memperbaiki keterampilan komunikasi
  3. Peserta akan belajar mengelola waktu dengan efisien
  4. Peserta akan belajar mengatasi konflik secara konstruktif
  5. Peserta akan belajar meningkatkan evaluasi kinerja

Materi Training Basic Supervisory Skills

  1. Peran dan tanggung jawab supervisor
  2. Keterampilan komunikasi efektif
  3. Manajemen konflik dan penyelesaiannya
  4. Pengambilan keputusan yang baik
  5. Kepemimpinan yang efektif

Metode Training Basic Supervisory Skills

Training Basic Supervisory Skills dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan juga training offline atau training tatap muka.

Jadwal Training

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
17 – 18 Juli 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Basic Supervisory Skills

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Basic Supervisory Skills

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Basic Supervisory Skills

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Basic Supervisory Skills terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Basic Supervisory Skills .
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

Tanyakan pada kami ?

Marketing

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00