TRAINING AUDIT QHSE TERPADU

Training Audit QHSE Terpadu bantu tingkatkan kepatuhan mutu, lingkungan, keselamatan, dan kesehatan kerja di Zeyn Training. Segera daftar!

Deskripsi Training Audit QHSE Terpadu

DESKRIPSI

Training Audit QHSE Terpadu merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu peserta memahami pelaksanaan audit internal pada sistem manajemen mutu, lingkungan, keselamatan, dan kesehatan kerja. Melalui audit terpadu, organisasi dapat mengevaluasi kesesuaian, efektivitas proses, kepatuhan, serta peluang peningkatan secara lebih efisien.

Peserta akan mempelajari prinsip audit, pemetaan persyaratan QHSE, penyusunan program audit, pembuatan checklist, pelaksanaan wawancara, observasi, serta pengumpulan bukti objektif. Selain itu, pembahasan mencakup evaluasi aspek lingkungan, bahaya K3, pengendalian operasional, klasifikasi ketidaksesuaian, analisis akar masalah, dan tindak lanjut perbaikan.

Program ini sesuai bagi internal auditor, quality assurance, HSE officer, environmental officer, safety officer, management representative, document controller, compliance officer, supervisor, manajer, serta profesional yang terlibat dalam penerapan dan evaluasi sistem QHSE.

TUJUAN TRAINING AUDIT QHSE TERPADU

• Memahami konsep dasar audit QHSE terpadu.
• Memahami hubungan sistem mutu, lingkungan, keselamatan, dan kesehatan kerja.
• Mampu mengidentifikasi persyaratan yang dapat diaudit bersama.
• Memahami prinsip, etika, dan kompetensi auditor internal.
• Mampu menyusun program serta rencana audit terpadu.
• Memahami pembuatan checklist berbasis proses dan risiko.
• Mampu mengumpulkan serta mengevaluasi bukti objektif.
• Memahami penyusunan temuan dan laporan audit.
• Mampu mengevaluasi tindakan korektif serta tindak lanjut.
• Mendukung peningkatan efektivitas sistem QHSE organisasi.

MATERI TRAINING AUDIT QHSE TERPADU

1. Konsep dasar audit QHSE terpadu, meliputi tujuan, manfaat, ruang lingkup, prinsip, dan perannya dalam organisasi.
2. Pengenalan sistem manajemen mutu, lingkungan, keselamatan, dan kesehatan kerja berdasarkan struktur persyaratan yang terintegrasi.
3. Prinsip audit, meliputi integritas, objektivitas, kerahasiaan, independensi, pendekatan berbasis bukti, dan berbasis risiko.
4. Kompetensi serta tanggung jawab auditor dalam merencanakan, melaksanakan, melaporkan, dan menindaklanjuti audit.
5. Penyusunan program audit berdasarkan proses, risiko, aspek lingkungan, bahaya K3, perubahan, dan hasil audit sebelumnya.
6. Perencanaan audit, meliputi tujuan, ruang lingkup, kriteria, jadwal, pembagian tugas, komunikasi, dan persiapan dokumen.
7. Penyusunan checklist berdasarkan klausul, proses, indikator kinerja, pengendalian operasional, dan kewajiban kepatuhan.
8. Pelaksanaan audit melalui opening meeting, wawancara, observasi, penelusuran dokumen, sampling, dan verifikasi bukti.
9. Penyusunan temuan berdasarkan kondisi, kriteria, bukti, dampak, tingkat risiko, ketidaksesuaian, dan peluang perbaikan.
10. Closing meeting, pelaporan audit, analisis akar masalah, tindakan korektif, verifikasi efektivitas, dan studi kasus.

METODE TRAINING AUDIT QHSE TERPADU

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan memetakan persyaratan, menyusun program dan checklist audit, simulasi opening meeting, wawancara, observasi, penyusunan temuan, serta closing meeting. Selanjutnya, peserta akan mempelajari kesalahan yang sering terjadi, seperti checklist terlalu umum, audit hanya berfokus pada dokumen, bukti tidak memadai, temuan kurang spesifik, dan tindakan korektif tidak diverifikasi.

OUTPUT TRAINING AUDIT QHSE TERPADU

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu melaksanakan audit QHSE secara lebih sistematis, objektif, dan terintegrasi. Dengan demikian, peserta mampu menyusun program audit, membuat checklist, mengumpulkan bukti, mengevaluasi proses, menyusun temuan dan laporan, memverifikasi tindakan korektif, serta mendukung peningkatan kepatuhan, keselamatan, mutu, dan kinerja lingkungan organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Zeyn Training mengadakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, Zeyn Training membatasi jumlah peserta pada setiap batch. Karena itu, segera lakukan pendaftaran agar Anda memperoleh jadwal pilihan. Selain itu, training ini membantu peserta meningkatkan kompetensi sekaligus mengembangkan karier.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menawarkan berbagai pilihan jadwal, Zeyn Training mengadakan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman, strategis, dan mudah mereka akses.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, peserta maupun perusahaan dapat mengajukan negosiasi biaya sesuai kebutuhan. Selain itu, perusahaan dapat memilih lokasi, jadwal, serta konsep training sesuai kondisi operasional.

Catatan: Untuk paket in-house training, tim Zeyn Training akan mengatur materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya sesuai kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Program ini memberikan berbagai manfaat bagi peserta dan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan dapat memanfaatkan training untuk meningkatkan kompetensi karyawan sekaligus mendukung pencapaian target kerja.

• Materi pelatihan
• Transportasi pengajar ke Lokasi
• Konsumsi (snack, makan siang dan coffee break)
•  ATK dan Modul
• Sertifikat kehadiran
• Souvenir

Selain manfaat tersebut, Zeyn Training dapat mengatur program sesuai tantangan perusahaan. Dengan begitu, peserta dapat mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Selanjutnya, trainer membantu peserta memahami konsep serta menerapkannya dalam aktivitas kerja.

Selain itu, perusahaan dapat memilih topik sesuai kebutuhan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengarahkan training pada sasaran pengembangan yang lebih spesifik. Lebih lanjut, peningkatan kompetensi membantu karyawan bekerja secara efektif, produktif, dan terarah. Pada akhirnya, perusahaan dapat meningkatkan kinerja sekaligus mencapai target organisasi secara optimal.

Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.

Negotiable / By Request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif membuat konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Selain itu, ia mengembangkan setiap konten dengan mempertimbangkan kebutuhan pembaca serta prinsip optimasi mesin pencari. Oleh karena itu, profesional maupun perusahaan dapat menemukan informasi program pelatihan secara lebih mudah. Selanjutnya, setiap artikel memberikan informasi training secara jelas agar pembaca dapat mempertimbangkan program sebelum melakukan pendaftaran.