TRAINING ONLINE EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT
TRAINING ONLINE EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT
TRAINING ONLINE EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING ONLINE EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT
Rekrutmen merupakan proses mencari, menemukan, dan menarik para pelamar untuk dipekerjakan dalam dan oleh suatu organisasi. Rekrutmen merupakan proses komunikasi dua arah.Rekrutmen dan seleksi termasuk fungsi-fungsi MSDM yang mempunyai Peranan strategis dalam mempersiapkan dan menyediakan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan sebagaimana ditetapkan dalam analisis pekerjaan khususnya deskripsi dan spesifikasi.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Effective Recruitment Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT
Dengan mengikuti pelatihan Effective Recruitment Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Effective Recruitment Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Effective Recruitment Management
MATERI pelatihan Manajemen Rekrutmen yang Efektif online Zoom :
* Recruitment Terminology Culture, Competency & Talenta
* Employee Equal Opportunity
* Man Power Planning
* Job Specification & Man Specification
* Resourcing Strategy
* Menyusun Recruitment Action Planning
* Recruitment Process Evaluation
* Menentukan Alat Ukur Seleksi : Psikometri vs Tes Psikologi
* Orientasi Karyawan Baru
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Effective Recruitment Management
METODE pelatihan Employee Equal Opportunity online Zoom :
Metode Training Effective Recruitment Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Strategi Rekrutmen online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Recruitment Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Recruitment Managementinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Effective Recruitment Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Effective Recruitment Management
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
