TRAINING ONLINE HUBUNGAN KARYAWAN
TRAINING ONLINE HUBUNGAN KARYAWAN
DESKRIPSI TRAINING ONLINE HUBUNGAN KARYAWAN
Hubungan Karyawan adalah hubungan dari Pemberi Kerja dengan Karyawan di dalam sebuah Perusahaan atau Organisasi untuk saling berkontribusi dan bersinergi untuk mencapai tujuan atau visi misi yang telah di rencanakan oleh perusahaan.Kinerja karyawan yang berkualitas dapat menghasilkan dampak positif terhadap keberhasilan sebuah perusahaan. Selain itu, suatu kinerji karyawan baik atau buruk menjadi tolak ukur sebuah perusahaan untuk melakukan pengambilan keputusan yang efektif dan efisien.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Employee Relations ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE HUBUNGAN KARYAWAN
Dengan mengikuti pelatihan Employee Relations Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Employee Relations dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Employee Relations
MATERI pelatihan pengenalan Employee Relations online Zoom :
* Employee Relations dan Kaitannya Dengan Business Strategy
* Menggalang Harmonisasi Hubungan Kerja yang Produktif
* Merumuskan dan Menyusun Peraturan Perusahaan
* Menyusun Perjanjian Kerja Bersama berbasis KPI
* Mengelola Hubungan Dengan “stakeholders�: Serikat Pekerja,
Ikatan Karyawan, Komunitas Warga dan Lngkungan Perusahaan
* Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, PHK dan Lembaga
Kerja Sama Bipartit
* Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, PHK dan Lembaga
Kerja Sama Bipartit
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Employee Relations
METODE pelatihan manajemen karyawan online Zoom :
Metode Training Employee Relations dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan penerapan Employee Relations online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Employee Relations ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Employee Relationsinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Employee Relations ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Employee Relations
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2026:
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2026 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
