TRAINING ONLINE INTERVENSI PSIKOLOGI DALAM PENINGKATAN MOTIVASI KERJA
TRAINING ONLINE INTERVENSI PSIKOLOGI DALAM PENINGKATAN MOTIVASI KERJA
TRAINING ONLINE INTERVENSI PSIKOLOGI DALAM PENINGKATAN MOTIVASI KERJA
DESKRIPSI TRAINING ONLINE INTERVENSI PSIKOLOGI DALAM PENINGKATAN MOTIVASI KERJA
Motivasi merupakan perilaku yang dikontrol oleh pengontrolan pusat manusia yang mengarahkan individu untuk mencapai tujuan (Lawler,1973). Motivasi secara lansung dapat mempengaruhi prestasi kerja seseorang. Namun, ketika tidak ada kenyamanan di sisi fisik dan psikologis prestasi keja sulit akan tercapai. Aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan karyawan, ESQ mempengaruhi aspek keberagamaan dan aspek ergonomi mempengaruhi faktor fisik karyawan. Jika ketiga faktor ini di kombinasikan akan melahirkan energi yang super dahsyat.Pada pelatihan ini ditawarkan bentuk hybride antara faktor fisik,faktor agama dan faktor kejiwaan karyawan, sehingga dapat menghadirkan energi super dalam meningkatkan produktivitas perusahaan
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Training : Integrasi ESQ untuk Meningkatkan Motivasi dan Prestasi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE INTERVENSI PSIKOLOGI DALAM PENINGKATAN MOTIVASI KERJA
Tujuan dari training ini adalah peserta mampu memahami dan merancang meningkatkan prestasi kerja karyawan melalui meningkatkan motivasi kerja dengan pendekatan integrasi ESQ, ergonomi dan psikologi.
Dengan mengikuti pelatihan Human Resources Training : Integrasi ESQ untuk Meningkatkan Motivasi dan Prestasi Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resources Training : Integrasi ESQ untuk Meningkatkan Motivasi dan Prestasi dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources Training : Integrasi ESQ untuk Meningkatkan Motivasi dan Prestasi
MATERI pelatihan Intervensi makro ergonomi dan psikologi dalam peningkatan motivasi kerja online Zoom
1. Motivasi kerja
* Teori hierarki kebutuhan maslow
* Teori E.R.G. Alderfer
* Teori kebutuhan dua faktor Herzberg
2. Prestasi kerja
* Teori kebutuhan berprestasi Mc Clelland
+ Motif kekuasaan
+ Motif afiliasi
+ Motif berprestasi
* Pengukuran prestasi kerja
3. Intervensi makro ergonomi dan psikologi dalam peningkatan motivasi kerja
4. ESQ dalam peningkatan prestasi kerja
5. Simulasi hybride ESQ, Makro Ergonomi, dan psikologi
6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resources Training : Integrasi ESQ untuk Meningkatkan Motivasi dan Prestasi
METODE pelatihan Teori kebutuhan dua faktor Herzberg online Zoom
Metode Training Human Resources Training : Integrasi ESQ untuk Meningkatkan Motivasi dan Prestasi dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan ESQ dalam peningkatan prestasi kerja online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Training : Integrasi ESQ untuk Meningkatkan Motivasi dan Prestasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Training : Integrasi ESQ untuk Meningkatkan Motivasi dan Prestasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Human Resources Training : Integrasi ESQ untuk Meningkatkan Motivasi dan Prestasi ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resources Training : Integrasi ESQ untuk Meningkatkan Motivasi dan Prestasi .
Human and Resources Department, Financial Departement dan Department lain yang terkait dengan performance management
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
