TRAINING ONLINE PERFORMANCE MANAGEMENT AND APPRAISAL

TRAINING ONLINE PERFORMANCE MANAGEMENT AND APPRAISAL

TRAINING ONLINE PERFORMANCE MANAGEMENT AND APPRAISAL

TRAINING ONLINE PERFORMANCE MANAGEMENT AND APPRAISAL

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE PERFORMANCE MANAGEMENT AND APPRAISAL

Departemen SDM selalu dituntut untuk mampu dan berani mengambil langkah yang lebih besar dan peran serta yang lebih terukur untuk bottom line organisasi mereka. Beberapa praktisi SDM telah berinisiatif untuk berkontribusi lebih nanyak dalam meningkatkan produktivitas organisasi dan profitabilitas system. Pelatihan ini diharapkan mampu sebagai sarana bagi profesional SDM untuk berperan aktif dalam meningkatkan kinerja manajemen yang komprehensif.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Performance Management and Appraisal ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE PERFORMANCE MANAGEMENT AND APPRAISAL

1. Mampu mengembangkan dan menerapkan sistem kinerja yang sesuai dengan sistem di perusahaan.

2. Mampu menentukan penilaian kinerja yang paling tepat

3. Mampu menghubungkan tujuan dan kinerja setiap karyawan untuk tujuan strategis perusahaan

4. Menyediakan dasar yang jelas dan kredibel untuk meningkatkan prestasi dan penghargaan insentif

5. Melatih manajer pada unsur-unsur sistem organisasi Perusahaan

Dengan mengikuti pelatihan Performance Management and Appraisal Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Performance Management and Appraisal dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Performance Management and Appraisal

MATERI pelatihan Manajemen Performa online Zoom

1. Introduction to Appraisal system

2. The difference between Performance Management and Performance Appraisal

3. Implementing and managing the performance appraisal system

4. Setting and communicating objectives and performance standards

5. Providing feedback

6. Planning and writing the performance appraisals

7. Conducting the performance appraisal feedback session

8. Dealing with the substandard performance

9. Monitoring performance management process

10. Multi-rater appraisals

11. Employee development

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Performance Management and Appraisal

METODE pelatihan Sistem Kinerja yang Sesuai dengan sistem Perusahaan online Zoom

Metode Training Performance Management and Appraisal dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Penilaian Kinerja yang Paling Tepat online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Performance Management and Appraisal ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Performance Management and Appraisal baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Performance Management and Appraisal ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Performance Management and Appraisal.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
Tanyakan pada kami ?

ARYO

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00