TRAINING REFERENSI DALAM PROSES REKRUTMEN

TRAINING REFERENSI DALAM PROSES REKRUTMEN

DESKRIPSI REGULER TRAINING REFERENSI REKRUTMEN KARYAWAN

Penggunaan referensi dalam proses rekrutmen merupakan praktik yang krusial dalam memastikan kecocokan kandidat dengan perusahaan. Studi menunjukkan bahwa hingga 85% dari perusahaan mengandalkan referensi sebagai salah satu faktor penentu dalam keputusan akhir perekrutan. Referensi tidak hanya memberikan gambaran lebih dalam tentang kualifikasi dan pengalaman calon karyawan, tetapi juga dapat membantu mengidentifikasi potensi kontribusi mereka terhadap budaya perusahaan. Pelatihan yang memfokuskan pada penggunaan referensi yang efektif dapat membantu organisasi mengurangi risiko kesalahan dalam perekrutan serta memperkuat keberhasilan integrasi karyawan baru.

Pelatihan Penggunaan Referensi dalam Proses Rekrutmen dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada para profesional HR dan manajer perekrutan tentang bagaimana memanfaatkan informasi referensi secara efektif untuk mendukung keputusan perekrutan yang tepat. Peserta akan belajar strategi untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menafsirkan informasi dari referensi yang relevan. Pelatihan ini juga mencakup praktik terbaik dalam melakukan pertanyaan yang tepat kepada referensi, serta cara mengelola dan menilai informasi yang diperoleh agar dapat memberikan gambaran yang akurat tentang kualifikasi dan potensi kandidat. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan dapat meningkatkan akurasi proses seleksi dan mengurangi risiko kesalahan dalam perekrutan.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGGUNAAN REFERENSI HR

  1. Memahami pentingnya penggunaan referensi dalam proses rekrutmen.
  2. Mengembangkan keterampilan dalam melakukan pertanyaan yang relevan kepada referensi.
  3. Meningkatkan kemampuan evaluasi informasi dari referensi.
  4. Memastikan keakuratan dan keberlanjutan informasi yang didapat dari referensi.
  5. Meningkatkan kesesuaian antara kandidat dan kebutuhan perusahaan melalui informasi referensi.

Materi Diklat Referensi rekrutmen karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengantar Penggunaan Referensi dalam Rekrutmen
  2. Etika dan Kepatuhan dalam Menggunakan Referensi
  3. Teknik Pertanyaan yang Relevan kepada Referensi
  4. Analisis Informasi dari Referensi
  5. Pengambilan Keputusan Berdasarkan Informasi Referensi
  6. Studi Kasus: Implementasi Penggunaan Referensi yang Efektif
  7. Manajemen Risiko dalam Penggunaan Referensi
  8. Integrasi Informasi Referensi dengan Penilaian Kandidat
  9. Memanfaatkan Referensi untuk Pengembangan Organisasi
  10. Evaluasi Efektivitas Penggunaan Referensi

Peserta Pelatihan Pelatihan evaluasi referensi Webinar Murah

  1. HR Professionals
  2. Hiring Managers
  3. Recruitment Specialists
  4. Team Leaders
  5. Organizational Psychologists

Instruktur Training Offline Referensi dalam Proses Rekrutmen Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Referensi dalam Proses Rekrutmen :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

  1. 24 – 26 Januari 2024
  2. 14 – 16 Februari 2024
  3. 20 – 23 Maret 2024
  4. 4 – 6 April 2024
  5. 15 – 17 Mei 2024
  6. 26 – 28 Juni 2024
  7. 17 – 19 Juli 2024
  8. 14 – 16 Agustus 2024
  9. 25 – 27 September 2024
  10. 10 – 12 Oktober 2024
  11. 7 – 9 November 2024
  12. 5 – 7 Desember 2024

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training evaluasi referensi (Online – Offline)

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Fasilitas Training evaluasi referensi Offline

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Dasar Forensik Akuntansi terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Dasar Forensik Akuntansi.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku