TRAINING REKRUTMEN MEMPERHATIKAN INKLUSI DAN DIVERSITAS

TRAINING REKRUTMEN MEMPERHATIKAN INKLUSI DAN DIVERSITAS

DESKRIPSI REGULER TRAINING REKRUTMEN INKLUSI DIVERSITAS

Pelatihan Rekrutmen yang Memperhatikan Inklusi dan Diversitas penting karena dapat meningkatkan representasi dan keterwakilan yang adil di tempat kerja, mengurangi bias dalam proses rekrutmen, meningkatkan kepuasan karyawan, memperluas basis bakat yang direkrut, dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang bagaimana memperhatikan inklusi dan diversitas dalam seluruh siklus rekrutmen. Peserta akan mempelajari praktik terbaik dalam menarik, menilai, dan memilih kandidat berdasarkan prinsip-prinsip inklusi yang berkelanjutan, serta cara mengintegrasikan nilai-nilai ini dalam budaya perusahaan.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA REKRUTMEN DIVERSITAS

  1. Memahami konsep inklusi dan diversitas dalam konteks rekrutmen.
  2. Mengenali tantangan dan peluang dalam menciptakan rekrutmen yang inklusif.
  3. Mengembangkan strategi untuk menarik kandidat dari berbagai latar belakang.
  4. Meningkatkan kepekaan terhadap bias dalam proses seleksi dan rekrutmen.
  5. Menyempurnakan praktik penilaian keterwakilan dan keadilan dalam rekrutmen.

Materi Diklat Rekrutmen Inklusi Diversitas Pasti Running Murah

  1. Pengantar Inklusi dan Diversitas dalam Rekrutmen
  2. Strategi Menarik Bakat Beragam
  3. Penghapusan Bias dalam Seleksi Karyawan
  4. Audit Keterwakilan Karyawan
  5. Peningkatan Kesadaran Terhadap Inklusi
  6. Pengembangan Budaya Kerja Inklusif
  7. Evaluasi Kualitas Rekrutmen
  8. Pelatihan Wawancara yang Adil
  9. Studi Kasus Rekrutmen Inklusif
  10. Latihan Kolaboratif

Peserta Pelatihan Manajemen Inklusi Kerja Webinar Murah

  1. HR Manager
  2. Diversity and Inclusion Officer
  3. Recruitment Specialist
  4. Organizational Development Consultant
  5. Hiring Manager

Instruktur Training Offline Rekrutmen Memperhatikan Inklusi dan Diversitas Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Rekrutmen yang Memperhatikan Inklusi dan Diversitas :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

  1. 24 – 26 Januari 2024
  2. 14 – 16 Februari 2024
  3. 20 – 23 Maret 2024
  4. 4 – 6 April 2024
  5. 15 – 17 Mei 2024
  6. 26 – 28 Juni 2024
  7. 17 – 19 Juli 2024
  8. 14 – 16 Agustus 2024
  9. 25 – 27 September 2024
  10. 10 – 12 Oktober 2024
  11. 7 – 9 November 2024
  12. 5 – 7 Desember 2024

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Inklusi Kerja (Online – Offline)

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Fasilitas Training Manajemen Inklusi Kerja Offline

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Dasar Forensik Akuntansi terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Dasar Forensik Akuntansi.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku