TRAINING SOURCING ALIGNMENT
Training Sourcing Alignment bantu menyelaraskan kebutuhan bahan baku dengan rencana pembelian secara tepat dan terkoordinasi. Segera daftar!
Deskripsi Training Sourcing Alignment
DESKRIPSI
Training Sourcing Alignment membantu peserta memahami cara menyelaraskan kebutuhan bahan baku dan material operasional dengan proses perencanaan pembelian. Peserta mempelajari bagaimana koordinasi antara fungsi produksi, perencanaan, gudang, dan pengadaan dapat membantu memastikan kebutuhan material tersedia sesuai waktu dan prioritas.
Program ini membahas proses menerjemahkan kebutuhan operasional menjadi rencana pembelian yang lebih terukur. Peserta mempelajari cara mengidentifikasi kebutuhan, menentukan prioritas, mempertimbangkan waktu pengadaan, serta menyelaraskan rencana pembelian dengan kapasitas pemasok dan kondisi persediaan.
Pelatihan juga membahas pentingnya komunikasi dan pertukaran informasi antarunit untuk mengurangi ketidaksesuaian antara kebutuhan aktual dan rencana pembelian. Peserta mempelajari cara mengelola perubahan kebutuhan, mengidentifikasi potensi kekurangan atau kelebihan material, serta memperkuat koordinasi dalam proses pengadaan.
Secara khusus, program ini sesuai bagi procurement officer, purchasing staff, sourcing specialist, production planner, supply chain professional, inventory controller, warehouse personnel, operations manager, serta profesional yang terlibat dalam perencanaan kebutuhan dan pembelian material.
TUJUAN TRAINING SOURCING ALIGNMENT
- Memahami konsep sourcing alignment.
- Menyelaraskan kebutuhan dan rencana pembelian.
- Mengidentifikasi kebutuhan bahan baku.
- Menentukan prioritas pengadaan material.
- Mempertimbangkan waktu dan kapasitas pemasok.
- Meningkatkan koordinasi lintas fungsi.
- Mengelola perubahan kebutuhan operasional.
- Mengurangi risiko kekurangan material.
- Menghindari kelebihan persediaan.
- Meningkatkan efektivitas perencanaan pembelian.
MATERI TRAINING SOURCING ALIGNMENT
- Konsep dasar sourcing alignment.
- Hubungan kebutuhan operasional dan pembelian.
- Identifikasi kebutuhan bahan baku dan material.
- Perencanaan kebutuhan dan prioritas pengadaan.
- Menyelaraskan rencana pembelian dengan produksi.
- Pertimbangan lead time dan kapasitas pemasok.
- Koordinasi antara produksi, gudang, dan procurement.
- Mengelola perubahan kebutuhan material.
- Monitoring ketersediaan dan risiko persediaan.
- Strategi meningkatkan efektivitas sourcing alignment.
METODE TRAINING SOURCING ALIGNMENT
Trainer menggabungkan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi perencanaan kebutuhan, workshop penyelarasan pembelian, serta latihan koordinasi lintas fungsi. Peserta berlatih menghubungkan kebutuhan operasional dengan rencana pengadaan secara lebih terstruktur.
OUTPUT TRAINING SOURCING ALIGNMENT
Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu menyelaraskan kebutuhan bahan baku dengan rencana pembelian, meningkatkan koordinasi lintas fungsi, serta mengelola perubahan kebutuhan secara lebih responsif. Peserta juga dapat mengurangi risiko kekurangan maupun kelebihan material melalui perencanaan sourcing yang lebih terarah.
JADWAL TRAINING 2026
Zeyn Training mengadakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu. Selain itu, pilihan jadwal yang beragam membantu perusahaan merencanakan program pengembangan SDM secara lebih fleksibel.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, Zeyn Training membatasi jumlah peserta pada setiap batch. Karena itu, peserta sebaiknya segera melakukan pendaftaran untuk mendapatkan jadwal pilihan. Selain itu, training ini membantu peserta meningkatkan kompetensi sekaligus mendukung pengembangan karier. Selanjutnya, perusahaan juga dapat menyesuaikan jadwal dengan agenda kerja karyawan.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menawarkan berbagai pilihan jadwal, Zeyn Training menyelenggarakan training di beberapa kota. Oleh sebab itu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman, strategis, dan mudah mereka akses. Selain itu, pilihan lokasi tersebut memberikan fleksibilitas bagi perusahaan dari berbagai wilayah.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, peserta maupun perusahaan dapat mengajukan negosiasi biaya sesuai kebutuhan. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi, jadwal, serta konsep training berdasarkan kondisi operasional. Oleh karena itu, Zeyn Training memberikan fleksibilitas agar perusahaan dapat menyesuaikan program dengan target pengembangan karyawan. Bahkan, perusahaan dapat mendiskusikan kebutuhan khusus sebelum training berlangsung.
Catatan: Untuk paket in-house training, tim Zeyn Training menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya dengan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Program ini menawarkan berbagai manfaat bagi peserta dan perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan dapat memanfaatkan training untuk meningkatkan kompetensi karyawan sekaligus mendukung pencapaian target kerja. Selain itu, setiap fasilitas membantu peserta mengikuti kegiatan secara lebih nyaman dan optimal.
- Materi pelatihan
- Transportasi pengajar ke lokasi
- Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
- ATK dan modul
- Sertifikat kehadiran
- Souvenir
Selain manfaat tersebut, Zeyn Training menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Karena itu, peserta dapat mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Selanjutnya, trainer membantu peserta memahami konsep dan menerapkannya dalam aktivitas kerja. Selain itu, peserta dapat berdiskusi mengenai permasalahan yang mereka temui di lingkungan kerja.
Kemudian, perusahaan dapat memilih topik berdasarkan kebutuhan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengarahkan training pada sasaran pengembangan yang lebih spesifik. Lebih lanjut, peningkatan kompetensi membantu karyawan bekerja secara efektif, produktif, dan terarah. Selain itu, pengetahuan baru dapat membantu peserta meningkatkan kualitas pengambilan keputusan. Pada akhirnya, perusahaan dapat meningkatkan kinerja sekaligus mencapai target organisasi secara optimal.
Selain itu, peserta dapat mengajukan negosiasi harga dan meminta program sesuai kebutuhan.
Negotiable / By Request
Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif membuat konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Selain itu, ia mengembangkan setiap konten dengan mempertimbangkan kebutuhan pembaca serta prinsip optimasi mesin pencari. Oleh karena itu, profesional maupun perusahaan dapat menemukan informasi program pelatihan secara lebih mudah. Selanjutnya, setiap artikel menyajikan informasi training secara jelas agar pembaca dapat memahami program sebelum mendaftar. Selain itu, penyusunan konten yang terstruktur membantu pembaca menemukan informasi penting secara lebih cepat.
