TRAINING KEAHLIAN NEGOSIASI GAJI

TRAINING KEAHLIAN NEGOSIASI GAJI

DESKRIPSI REGULER TRAINING NEGOSIASI GAJI EFEKTIF

Pelatihan Pengembangan Keahlian dalam Negosiasi Gaji krusial karena mampu membantu individu mengelola proses negosiasi dengan percaya diri dan strategis. Kemampuan untuk bernegosiasi gaji yang baik tidak hanya dapat meningkatkan penghasilan secara signifikan tetapi juga memperkuat kepercayaan diri dan pengetahuan tentang nilai profesional di pasar kerja yang kompetitif.

Pelatihan Pengembangan Keahlian dalam Negosiasi Gaji bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan strategis dalam bernegosiasi gaji secara efektif. Peserta akan diajarkan untuk memahami dinamika pasar kerja, menilai nilai profesional mereka, dan merancang pendekatan negosiasi yang mempertimbangkan berbagai faktor seperti nilai tambah, kebutuhan perusahaan, dan ekspektasi pribadi.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI PENAWARAN GAJI

1. Memahami nilai dan kompensasi pasar untuk posisi yang diinginkan.
2. Mempersiapkan strategi negosiasi yang efektif dan menguntungkan.
3. Mengembangkan keterampilan komunikasi persuasif dan diplomatis.
4. Meningkatkan kemampuan membaca situasi dan menanggapi tawaran dengan tepat.
5. Meminimalkan kesenjangan gaji dan memaksimalkan paket kompensasi.

Materi Diklat Negosiasi gaji efektif Pasti Running Murah

1. Analisis Pasar Kerja dan Nilai Profesional
2. Strategi Persiapan Sebelum Negosiasi
3. Teknik Komunikasi Persuasif dalam Negosiasi
4. Pendekatan untuk Menyusun Tawaran Gaji
5. Menanggapi Tawaran dengan Tepat
6. Manajemen Emosi dalam Negosiasi Gaji
7. Memahami Komponen Paket Kompensasi
8. Mengelola Kesenjangan Gaji dan Negosiasi Tambahan
9. Etika dan Etiket dalam Negosiasi Gaji
10. Studi Kasus dan Peran Bermain

Peserta Pelatihan Tips negosiasi kompensasi Webinar Murah

1. Profesional baru yang memasuki pasar kerja
2. Karyawan yang ingin meningkatkan gaji mereka
3. Manajer atau supervisor yang bertanggung jawab atas penilaian kinerja
4. Tim sumber daya manusia atau rekrutmen
5. Konsultan karier atau pelatih pengembangan profesional

Instruktur Training Offline Keahlian Negosiasi Gaji Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Keahlian dalam Negosiasi Gaji :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

1. Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
2. Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
3. Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
4. Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
5. Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
6. Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
7. Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
8. Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
9. Batch 9 : 16 – 17 September 2026
10. Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
11. Batch 11 : 18 – 19 November 2026
12. Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Tips negosiasi kompensasi (Online – Offline)

1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Fasilitas Training Tips negosiasi kompensasi Offline

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout Training Dasar Forensik Akuntansi terupdate.
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat Training Dasar Forensik Akuntansi.
6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku