TRAINING PENGELOLAAN KONFLIK DALAM TIM BERAGAM

Table of Contents

TRAINING PENGELOLAAN KONFLIK DALAM TIM BERAGAM

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGELOLAAN KONFLIK MULTIKULTURAL

Pelatihan Pengelolaan Konflik dalam Tim Beragam tidak hanya membantu meningkatkan efisiensi dan harmoni dalam lingkungan kerja yang multikultural, tetapi juga mendorong inovasi dan kreativitas. Dengan memahami dan menghargai perbedaan, tim dapat menghadapi tantangan dengan lebih baik, menciptakan solusi yang lebih baik, dan membangun hubungan yang lebih kuat antaranggota tim. Ini tidak hanya menguntungkan untuk kesejahteraan psikologis individu tetapi juga untuk keberhasilan keseluruhan perusahaan dalam menghadapi persaingan global yang semakin ketat.

Pelatihan Pengelolaan Konflik dalam Tim Beragam dirancang untuk membantu peserta mengatasi tantangan yang timbul dari keberagaman budaya, nilai, dan perspektif dalam sebuah tim. Peserta akan belajar teknik-teknik komunikasi efektif, pengelolaan konflik yang adaptif, dan membangun kepercayaan yang diperlukan untuk mencapai kerja sama yang sukses. Dengan pendekatan yang inklusif dan berbasis latihan, pelatihan ini akan memberikan keterampilan praktis yang dapat diterapkan secara langsung dalam situasi kerja sehari-hari.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KOMUNIKASI LINTAS BUDAYA

Meningkatkan kesadaran terhadap keberagaman dalam tim.
Mengembangkan keterampilan untuk mengidentifikasi sumber konflik yang muncul.
Memperkuat kemampuan dalam mengelola emosi dan persepsi yang berbeda.
Membangun strategi untuk menangani konflik secara proaktif.
Memfasilitasi dialog yang konstruktif dan solusi kolaboratif.

Materi Diklat Pengelolaan Konflik Multikultural Pasti Running Murah

Pengenalan Diversitas Budaya dalam Tim
Komunikasi Lintas Budaya
Pengelolaan Emosi dalam Konflik
Strategi Negosiasi yang Adil
Pembentukan Kepercayaan dalam Tim Beragam
Teknik Mediasi dan Arbitrasi
Memahami Perbedaan Budaya dalam Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah Kolaboratif
Pengembangan Kesadaran Interkultural
Pelatihan Keterampilan Interpersonal dalam Konteks Beragam

Peserta Pelatihan Keberagaman Tim Kerja Webinar Murah

Manajer HR
Supervisor tim
Anggota tim
Konsultan organisasi
Ahli psikologi

Instruktur Training Offline Pengelolaan Konflik dalam Tim Beragam Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Pengelolaan Konflik dalam Tim Beragam :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Keberagaman Tim Kerja (Online – Offline)

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .