TRAINING SISTEM ANALISIS PREDIKTIF SDM

Table of Contents

TRAINING SISTEM ANALISIS PREDIKTIF SDM

DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISIS PREDIKTIF HR

Pelatihan Sistem Analisis Prediktif SDM kritis karena menggabungkan kekuatan data analytics dengan manajemen sumber daya manusia. Dengan menggunakan analisis prediktif, perusahaan dapat mengidentifikasi pola-pola dalam data karyawan yang memungkinkan prediksi perilaku dan kinerja di masa depan. Ini tidak hanya meningkatkan efisiensi rekrutmen dan retensi, tetapi juga membantu dalam pengambilan keputusan strategis yang lebih terinformasi.

Pelatihan Sistem Analisis Prediktif SDM dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang integrasi analisis data dalam fungsi SDM. Peserta akan belajar mengenai pengumpulan, analisis, dan penerapan data untuk meningkatkan efisiensi operasional dan strategi SDM perusahaan mereka.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA HR ANALYTICS

Meningkatkan kemampuan HR dalam menggunakan alat analisis data untuk meramalkan kebutuhan tenaga kerja.
Mengoptimalkan proses rekrutmen dengan menggunakan analisis data untuk memilih kandidat terbaik.
Memperbaiki strategi retensi karyawan dengan mengidentifikasi faktor-faktor risiko pengunduran diri.
Mengembangkan model prediktif untuk mengantisipasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
Menyediakan wawasan yang mendalam kepada manajemen HR untuk membuat keputusan berbasis data yang lebih akurat.

Materi Diklat Analisis Prediktif HR Pasti Running Murah

Pengantar Analisis Prediktif dalam Manajemen SDM
Pengumpulan Data SDM dan Data Cleaning
Statistik Dasar untuk Analisis Prediktif
Model Prediktif dan Machine Learning dalam HR
Visualisasi Data untuk HR Analytics
Penggunaan Alat dan Software Analisis Data
Implementasi Model Prediktif dalam Proses Rekrutmen
Evaluasi Kinerja Karyawan dengan Pendekatan Prediktif
Keamanan Data dan Privasi dalam HR Analytics
Studi Kasus dan Praktik Terbaik dalam Analisis Prediktif SDM

Peserta Pelatihan Model Prediktif SDM Webinar Murah

HR Manager
HR Analyst
Data Analyst
HR Consultant
HR Director

Instruktur Training Offline Sistem Analisis Prediktif SDM Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Sistem Analisis Prediktif SDM :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Model Prediktif SDM (Online – Offline)

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .