TRAINING MENINGKATKAN PENGHARGAAN DAN PENGAKUAN

TRAINING MENINGKATKAN PENGHARGAAN DAN PENGAKUAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING PROGRAM PENGHARGAAN EFEKTIF

Pelatihan mengenai penghargaan dan pengakuan merupakan investasi strategis bagi perusahaan dalam membangun budaya kerja yang positif dan meningkatkan keterlibatan karyawan. Memberikan pengakuan yang tepat kepada karyawan dapat secara signifikan meningkatkan motivasi, produktivitas, dan retensi, serta mengurangi tingkat kelelahan dan turnover.

Pelatihan ini bertujuan untuk membantu organisasi mengembangkan kebijakan dan praktik yang mendukung penghargaan dan pengakuan yang efektif. Peserta akan belajar bagaimana merancang program penghargaan yang sesuai dengan budaya perusahaan, mendorong motivasi tinggi, dan mempertahankan karyawan yang berkinerja tinggi.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANFAAT PENGAKUAN KARYAWAN

1. Memahami pentingnya penghargaan dan pengakuan dalam motivasi karyawan.
2. Mengidentifikasi strategi efektif untuk memberikan penghargaan yang bermakna.
3. Membangun sistem pengakuan yang adil dan transparan.
4. Meningkatkan keterlibatan karyawan melalui penghargaan yang berkelanjutan.
5. Evaluasi dampak positif dari implementasi strategi penghargaan dan pengakuan.

Materi Diklat Program penghargaan efektif Pasti Running Murah

1. Psikologi penghargaan dan motivasi
2. Jenis-jenis penghargaan di tempat kerja
3. Strategi memberikan pengakuan yang efektif
4. Membangun sistem penghargaan berbasis kinerja
5. Komunikasi penghargaan kepada karyawan
6. Evaluasi dan penyesuaian program penghargaan
7. Mengatasi hambatan dalam memberikan pengakuan
8. Etika dalam memberikan penghargaan
9. Pengukuran dampak penghargaan terhadap kinerja
10. Pengembangan budaya penghargaan di organisasi

Peserta Pelatihan Strategi motivasi kerja Webinar Murah

1. Manajer HR
2. Supervisor tim
3. Tim pengembangan karyawan
4. Kepala departemen
5. Staf senior yang terlibat dalam pengambilan keputusan

Instruktur Training Offline Meningkatkan Penghargaan dan Pengakuan Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang penghargaan dan pengakuan :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

1. Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
2. Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
3. Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
4. Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
5. Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
6. Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
7. Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
8. Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
9. Batch 9 : 16 – 17 September 2026
10. Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
11. Batch 11 : 18 – 19 November 2026
12. Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi motivasi kerja (Online – Offline)

1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Fasilitas Training Strategi motivasi kerja Offline

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout Training Dasar Forensik Akuntansi terupdate.
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat Training Dasar Forensik Akuntansi.
6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku