TRAINING PENERAPAN TEKNOLOGI DALAM PROSES REKRUTMEN

Table of Contents

TRAINING PENERAPAN TEKNOLOGI DALAM PROSES REKRUTMEN

DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNOLOGI REKRUTMEN EFISIEN

Penerapan teknologi dalam proses rekrutmen tidak hanya mempercepat proses pencarian dan seleksi kandidat tetapi juga meningkatkan akurasi prediksi kesesuaian kandidat dengan posisi yang tersedia. Dengan menggunakan algoritma dan analisis data yang canggih, teknologi dapat membantu organisasi mengidentifikasi bakat yang tepat dengan lebih efisien, mengurangi bias dalam proses, serta meningkatkan pengalaman keseluruhan bagi pelamar dan tim rekrutmen.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana teknologi dapat diterapkan secara efektif dalam proses rekrutmen modern. Peserta akan dibekali dengan keterampilan praktis dalam menggunakan platform digital, algoritma analitik, dan sistem manajemen informasi untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam mencari, menilai, dan memilih kandidat yang sesuai.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA INTEGRASI SISTEM INFORMASI REKRUTMEN

Memahami konsep dan manfaat teknologi dalam rekrutmen.
Mengintegrasikan sistem manajemen informasi dalam proses rekrutmen.
Meningkatkan efisiensi dan kecepatan proses seleksi kandidat.
Mengurangi bias dalam evaluasi kandidat.
Mengoptimalkan penggunaan alat analitik untuk pemetaan bakat.

Materi Diklat Teknologi Rekrutmen Efisien Pasti Running Murah

Pengenalan Sistem Manajemen Informasi Rekrutmen (SMIR)
Implementasi Algoritma Kecerdasan Buatan (AI) dalam Seleksi Kandidat
Penggunaan Big Data untuk Analisis Pemetaan Bakat
Integrasi Teknologi Blockchain dalam Verifikasi Kredensial
Pengembangan Aplikasi Mobile untuk Pengalaman Pelamar
Penggunaan Chatbot dalam Interaksi Awal dengan Pelamar
Analisis Sentimen Media Sosial untuk Profil Kandidat
Keamanan Data dan Kepatuhan GDPR dalam Rekrutmen
Pelatihan Penggunaan Platform E-Assessment
Strategi Pengembangan Teknologi untuk Rekrutmen Masa Depan

Peserta Pelatihan Analisis Data Bakat Webinar Murah

Manajer SDM
Spesialis Rekrutmen
Profesional TI
Manajer Akuisisi Bakat
Konsultan SDM

Instruktur Training Offline Penerapan Teknologi dalam Proses Rekrutmen Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Penerapan teknologi dalam proses rekrutmen :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Analisis Data Bakat (Online – Offline)

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .