TRAINING ONLINE TRAINING EVALUATION WITH ROTI
TRAINING ONLINE TRAINING EVALUATION WITH ROTI
DESKRIPSI TRAINING ONLINE TRAINING EVALUATION WITH ROTI
Proses perancangan pelatihan (training design process) mengacu pada pendekatan sistematis untuk mengembangkan program-program pelatihan. Perancangan sistem pengajaran (Instructional System Design) dan Model ADDIE –> Analysis Design, Development, Implementation(analisis, perancangan, pengembangan, pelaksanaan, dan evaluasi). Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan How to Make Training Evaluation With ROTI ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE TRAINING EVALUATION WITH ROTI
Dengan mengikuti pelatihan How to Make Training Evaluation With ROTI Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai How to Make Training Evaluation With ROTI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang How to Make Training Evaluation With ROTI
MATERI pelatihan Cara Membuat Evaluasi Pelatihan Dengan ROTI online Zoom :
1. Perubahan Dalam Efektivitas
2. Perubahan Dalam Tingkah Laku
3. Perubahan Dalam Pengetahuan
4. Perubahan Dalam Keahlian
5. Perubahan Dalam Sikap
6. Mendesain Aktivitas Pelatihan
7. Evaluasi Selama Pelatihan
8. Berbagai Pendekatan Evaluasi
9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah How to Make Training Evaluation With ROTI
METODE pelatihan Mendesain Aktivitas Pelatihan online Zoom :
Metode Training How to Make Training Evaluation With ROTI dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Evaluasi Selama Pelatihan online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan How to Make Training Evaluation With ROTI ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang How to Make Training Evaluation With ROTI baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Peserta
Peserta yang dapat mengikuti training How to Make Training Evaluation With ROTI ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang How to Make Training Evaluation With ROTI.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2026:
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2026 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
