TRAINING MANAJEMEN GAJI DAN SISTEM PENGATURAN UPAH

TRAINING MANAJEMEN GAJI DAN SISTEM PENGATURAN UPAH

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN GAJI OPTIMAL

Pelatihan dalam Manajemen Gaji dan Sistem Pengaturan Upah sangat penting dalam konteks pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien. Dengan memahami prinsip-prinsip pengaturan upah yang adil dan kompetitif, perusahaan dapat memastikan bahwa kebijakan gaji mereka mendukung retensi karyawan, meningkatkan motivasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang stabil dan produktif.

Pelatihan Manajemen Gaji dan Sistem Pengaturan Upah bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang proses pengelolaan gaji dan sistem pengaturan upah yang efektif. Peserta akan belajar tentang kebijakan penggajian, teknik perhitungan yang akurat, penggunaan teknologi untuk mempermudah administrasi payroll, serta strategi kompensasi yang berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan organisasi secara keseluruhan.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA SISTEM PENGATURAN UPAH TERBAIK

1. Memahami regulasi dan kebijakan terkait penggajian.
2. Menguasai teknik perhitungan gaji dan bonus.
3. Mengembangkan sistem penggajian yang transparan dan akurat.
4. Menyusun strategi kompensasi yang dapat bersaing di pasar.
5. Memahami peran teknologi dalam administrasi gaji dan manajemen payroll.

Materi Diklat Manajemen Gaji Optimal Pasti Running Murah

1. Pengantar Manajemen Kompensasi
2. Kebijakan Penggajian Perusahaan
3. Teknik Perhitungan Gaji dan Tunjangan
4. Strategi Kompensasi Total (Total Rewards)
5. Kepatuhan Hukum dalam Penggajian
6. Sistem Pengelolaan Payroll
7. Evaluasi Kinerja dan Kompensasi
8. Pengaruh Teknologi dalam Pengelolaan Gaji
9. Komunikasi Efektif dalam Penjelasan Kompensasi
10. Audit dan Pengendalian Penggajian

Peserta Pelatihan Kompensasi Karyawan Webinar Murah

1. HR Manager
2. Payroll Specialist
3. Compensation Analyst
4. Finance Manager
5. HR Generalist

Instruktur Training Offline Manajemen Gaji dan Sistem Pengaturan Upah Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Manajemen Gaji dan Sistem Pengaturan Upah :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

1. Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
2. Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
3. Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
4. Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
5. Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
6. Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
7. Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
8. Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
9. Batch 9 : 16 – 17 September 2026
10. Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
11. Batch 11 : 18 – 19 November 2026
12. Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kompensasi Karyawan (Online – Offline)

1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Fasilitas Training Kompensasi Karyawan Offline

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout Training Dasar Forensik Akuntansi terupdate.
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat Training Dasar Forensik Akuntansi.
6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku