TRAINING KEBIJAKAN CUTI DAN MANAJEMEN KESEIMBANGAN KERJA

Table of Contents

TRAINING KEBIJAKAN CUTI DAN MANAJEMEN KESEIMBANGAN KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEBIJAKAN CUTI FLEKSIBEL

Pelatihan Kebijakan Cuti dan Manajemen Keseimbangan Kerja tidak hanya meningkatkan kepuasan karyawan sebesar 30%, tetapi juga mengurangi tingkat absensi yang tidak terencana hingga 45%. Dengan menekankan pentingnya kebijakan cuti yang fleksibel dan manajemen yang seimbang antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, pelatihan ini membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan dan produktivitas yang berkelanjutan.

Pelatihan Kebijakan Cuti dan Manajemen Keseimbangan Kerja dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang bagaimana merancang, mengimplementasikan, dan mengelola kebijakan cuti yang efektif serta menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Dengan fokus pada perlindungan hak-hak karyawan dan peningkatan produktivitas, pelatihan ini mengarah pada pembentukan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KESEIMBANGAN KERJA

Memahami regulasi terkait cuti dan peraturan ketenagakerjaan yang relevan.
Mengembangkan kebijakan cuti yang fleksibel dan adil sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Meningkatkan kesadaran tentang pentingnya keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
Mengoptimalkan penggunaan cuti untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan.
Menyediakan strategi untuk mengelola absensi dan kehadiran karyawan secara efektif.

Materi Diklat Kebijakan Cuti Fleksibel Pasti Running Murah

Pengantar Kebijakan Cuti dan Manajemen Keseimbangan Kerja
Regulasi Ketenagakerjaan terkait Cuti
Jenis-jenis Cuti dan Persyaratan Pengajuannya
Desain Kebijakan Cuti yang Fleksibel
Pengelolaan Cuti Tanpa Gaji
Manajemen Absensi dan Kehadiran Karyawan
Keseimbangan Kerja dan Hidup
Kesehatan Mental dan Kebijakan Organisasi
Pengaruh Kebijakan Cuti terhadap Kepuasan Kerja
Evaluasi dan Penyempurnaan Kebijakan Cuti

Peserta Pelatihan Regulasi Cuti Karyawan Webinar Murah

Manajer HR
Kepala Bagian Kepegawaian
Supervisor Operasional
Pengawas Kesejahteraan Karyawan
Konsultan Kebijakan Perusahaan

Instruktur Training Offline Kebijakan Cuti dan Manajemen Keseimbangan Kerja Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Kebijakan Cuti dan Manajemen Keseimbangan Kerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Regulasi Cuti Karyawan (Online – Offline)

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .