TRAINING MEASUREMENT PERFORMANCE WITH BALANCED SCORECARD

Deskripsi Training Measurement Performance with Balanced Scorecard

Pelatihan Measurement Performance with Balanced Scorecard merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengukur, mengelola, dan meningkatkan kinerja organisasi menggunakan metode Balanced Scorecard secara efektif dan terintegrasi. Dalam dunia bisnis modern, perusahaan tidak hanya dituntut untuk mencapai keuntungan finansial, tetapi juga harus mampu meningkatkan kepuasan pelanggan, efektivitas proses bisnis, serta pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan sistem pengukuran kinerja yang mampu memberikan gambaran menyeluruh mengenai performa organisasi. Saat ini, banyak organisasi menghadapi tantangan dalam mengukur kinerja perusahaan secara tepat karena fokus pengukuran sering kali hanya pada aspek keuangan. Selain itu, perusahaan juga membutuhkan metode yang mampu menyelaraskan visi, strategi, dan aktivitas operasional agar seluruh unit kerja bergerak menuju tujuan yang sama. Karena itu, Balanced Scorecard menjadi salah satu metode manajemen kinerja yang banyak digunakan oleh perusahaan di berbagai sektor industri.

Mengapa harus mengikuti pelatihan ini?

Melalui Pelatihan Measurement Performance with Balanced Scorecard ini, peserta akan mempelajari berbagai konsep penting terkait penyusunan Key Performance Indicator (KPI), pengukuran kinerja strategis, serta implementasi Balanced Scorecard sebagai alat pengendalian dan evaluasi kinerja organisasi. Selain itu, peserta juga akan memahami bagaimana menghubungkan strategi perusahaan dengan target operasional melalui empat perspektif utama Balanced Scorecard, yaitu financial perspective, customer perspective, internal business process, dan learning and growth. Pelatihan ini tidak hanya membahas teori manajemen kinerja, tetapi juga memberikan pendekatan praktis melalui studi kasus, simulasi penyusunan KPI, dan pembahasan implementasi Balanced Scorecard di perusahaan. Dengan demikian, peserta dapat memahami bagaimana membangun sistem pengukuran kinerja yang efektif untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing organisasi. Dengan mengikuti Pelatihan Measurement Performance with Balanced Scorecard, peserta diharapkan mampu meningkatkan kemampuan dalam menyusun dan mengimplementasikan sistem pengukuran kinerja organisasi secara profesional.

Tujuan Training Measurement Performance with Balanced Scorecard

Pelatihan Performance Measurement System ini bertujuan untuk:

• Memahami konsep dasar Balanced Scorecard
• Memahami sistem pengukuran kinerja organisasi
• Meningkatkan kemampuan penyusunan KPI
• Memahami hubungan strategi dan performance measurement
• Menguasai empat perspektif Balanced Scorecard
• Meningkatkan kemampuan monitoring dan evaluasi kinerja
• Memahami teknik cascading KPI
• Mengembangkan target kinerja yang efektif
• Meningkatkan kemampuan strategic management
• Mendukung pengambilan keputusan berbasis kinerja
• Meningkatkan produktivitas dan efektivitas organisasi
• Mendukung continuous improvement perusahaan

Materi Training Measurement Performance with Balanced Scorecard

1. Konsep dasar performance measurement
2. Prinsip Balanced Scorecard
3. Strategic management system
4. Penyusunan visi, misi, dan strategi perusahaan
5. Key Performance Indicator (KPI)
6. Financial perspective
7. Customer perspective
8. Internal business process perspective
9. Learning and growth perspective
10. Cascading KPI dan alignment strategy
11. Performance monitoring dan evaluation
12. Performance appraisal system
13. Target setting dan performance analysis
14. Dashboard dan reporting kinerja
15. Continuous improvement management
16. Change management dalam implementasi BSC
17. Analisis efektivitas organisasi
18. Studi kasus Balanced Scorecard
19. Best practice performance management

Peserta Training Measurement Performance with Balanced Scorecard

Pelatihan KPI dan Balanced Scorecard ini sangat cocok diikuti oleh:

• HR Manager
• HR Staff
• Performance Management Staff
• Business Analyst
• Strategic Planning Staff
• Finance Manager
• Operational Manager
• Supervisor dan Team Leader
• Internal Auditor
• Management Representative
• Corporate Planning Staff
• Business Development Staff
• Praktisi manajemen dan organisasi
• Konsultan bisnis dan SDM
• Pegawai BUMN dan swasta
• Akademisi bidang manajemen bisnis
• Semua pihak yang ingin meningkatkan sistem pengukuran kinerja organisasi

Instruktur Training Measurement Performance with Balanced Scorecard

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Strategic Performance Management : 

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2026

• Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
• Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
• Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
• Batch 4 : 14 – 15 April 2026
• Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
• Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
• Batch 9 : 16 – 17 September 2026
• Batch 10 :  7 – 8 Oktober 2026
• Batch 11 : 18 – 19 November 2026
• Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan :

• Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpack.

* Artikel diatas ditulis oleh Aurora Nicole, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak akhir Tahun 2025, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Zeyn Transform. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.