TRAINING ONLINE JOB DESIGN & EVALUATION
TRAINING ONLINE JOB DESIGN & EVALUATION
DESKRIPSI TRAINING ONLINE JOB DESIGN & EVALUATION
Job evaluation adalah proses menganalisis dan menilai suatu jabatan secara sistematis guna mengetahui nilai relatif bobot berbagai jabatan dibandingkan dengan jabatan lainnya dalam sebuah perusahaan. Hasil akhir dari proses job evaluation adalah job weight (bobot jabatan/pekerjaan).
Menimbang cukup kompleksnya materi pelatihan Job Design & Evaluation ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE JOB DESIGN & EVALUATION
Dengan mengikuti pelatihan Job Design & Evaluation, peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Job Design & Evaluation dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Job Design & Evaluation.
MATERI pelatihan Membangun struktur organisasi berbasis proses bisnis perusahaan/organisasi online Zoom :
* Membangun struktur organisasi berbasis proses bisnis perusahaan/organisasi
* Job Analysis vs Job Design (pendekatan bottom up vs top down)
* Manfaat Job Profile dalam mendukung efektifitas organisasi
* Langkah-langkah dalam membangun Job Profile berdasarkan pendekatan Job Design
* Studi kasus : Membangun Job Profile
* Pentingnya menjaga internal equity (kesetaraan internal) dalam menyusun sistim remunerasi
* Metodologi dalam penilaian jabatan : Point Factor Methodology
* Perlunya metodologi penilaian jabatan yang disesuaikan dengan jenis industry/proses yang ada di perusahaan/organisasi
* GML Point Factor Methodology
+ Langkah 1 GML Point Factor Methodology : Pemilihan compensable factors
+ Langkah 2 GML Point Factor Methodology : FGD untuk penilaian jabatan (Job Scoring)
+ Langkah 3 GML Point Factor Methodology : Kalibrasi hasil penilaian jabatan
* Studi kasus/praktek pemecahan masalah Job Design & Evaluation
METODE pelatihan Membangun job profile dengan pendekatan job design online Zoom :
Metode Training Job Design & Evaluation dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Pentingnya menjaga internal equity (kesetaraan internal) dalam menyusun sistim remunerasi online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Job Design & Evaluation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Job Design & Evaluation baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Job Design & Evaluation ini adalah staff SDM atau karyawan yang ingin mendalami bidang Job Design & Evaluation.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2026:
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2026 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
