TRAINING ONLINE MENGGUNAKAN KEY PERFORMANCE INDICATORS
Table of Contents
ToggleTRAINING ONLINE MENGGUNAKAN KEY PERFORMANCE INDICATORS
DESKRIPSI TRAINING ONLINE MENGGUNAKAN KEY PERFORMANCE INDICATORS
Selama bertahun-tahun banyak organisasi yang merasa telah memiliki ukuran yang disebutnya sebagai KPI, tetapi ukuran tersebut tidak memiliki fokus, kemampuan adaptasi, inovasi dan kemampuan menghasilkan laba. KPI itu sendiri diberi nama yang salah dan digunakan secara salah. Mengamati sebuah perusahaan yang memiliki KPI lebih dari 20 dan Anda akan menemukan lemahnya fokus, kurangnya penyelarasan, dan kurangnya pencapaian. Beberapa organisasi mencoba mengatur dengan lebih dari 40 KPI, kebanyakan diantaranya adalah tidak benar-benar KPI.
Melalui forum ini dijelaskan bagaimana mendobrak pengukuran kinerja menjadi Key Result Indicator (KRI), indikator hasil (Result Indicator/RI), indikator kinerja (Performance Indicator/PI) dan Key performance Indicator (KPI). Akan dijelaskan pula perubahan yang signifikan dalam cara menggunakan KPI dan untuk memastikan tidak terjadinya perilaku disfungsional.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE MENGGUNAKAN KEY PERFORMANCE INDICATORS
* Peserta memperoleh pencerahan tentang konsep Key Result Indicator (KRI), Result Indicator (RI), performance indicator (PI) dan key performance indicator (KPI)
* Peserta dapat menemukan Critical Success Factors dalam unit kerja/organisasinya.
* Peserta dapat mengembangkan dan menggunakan KPI dengan pedoman yang sudah direvisi-
Dengan mengikuti pelatihan Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators
MATERI pelatihan Key Performance Indicators online Zoom
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators
METODE pelatihan Konsep Key Performance Indikator online Zoom
Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur membahas hal-hal yang bersifat praktis serta bagaimana mengembangkan, mengimplementasikan dan menggunakan key performance indicators.
Metode Training Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Implementasi Key Performance Indicators online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
General Manager, Manajer Senior, Manajer, Asisten Manajer, Supervisor
Peserta yang dapat mengikuti training Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.