TRAINING ONLINE MAKE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS
PESERTA TRAINING WEBINAR MAKE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS
Apakah anda seorang :
Manajer personalia yang ingin memperdalam tentang employee orientation a success?
spesialis yang ingin memperdalam tentang employee orientation a success?
instruktur yang ingin memperdalam tentang employee orientation a success?
perancang kursus yang bertanggung jawab untuk mempersiapkan dan melakukan orientasi karyawan baru akan mendapat manfaat dari hari pembelajaran yang unik dan aktif ini
FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MAKE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS
Orientasi akan membawakan tiga macam informasi : (1) informasi umum yang berkaitan tentang pekerjaan biasa sehari-hari; (2) tinjauan tentang sejarah, operasi, tujuan dan produk atau jasa organisasi, serta bagaimana sumbangan kerja karyawan terhadap kebutuhan dari organisasi; dan (3) penyajian terinci, bisa melalui brosur, mengenai kebijaksanaan organisasi, aturan kerja dan tunjangan untuk karyawan. Pelatihan ini akan membahas mengenai orientasi pegawai baru dan sangat bermanfaat bagi personil di bidang SDM/HRD.
TUJUAN TRAINING MAKE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS UNTUK PRAKERJA
BERITA BAIKNYA TRAINING MAKE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS UNTUK PRAKERJA
Training New Employee Orientation – Setiap tahap proses orientasi dengan karyawan baru yang penting, dari sebelumnya mereka mulai pekerjaan mereka, melalui bulan pertama mereka, dengan hasil menyelesaikan tahun pertama mereka dengan mata ke arah tujuan membantu menciptakan suasana yang ramah dan memberikan bimbingan yang diperlukan untuk karyawan baru untuk menyesuaikan diri dengan kehidupan, kami telah merancang serangkaian daftar periksa yang berguna yang menyediakan panduan. Karyawan atau pegawai baru wajib mengikuti orientasi di perusahaan. Hal ini disebabkan pentingnya orientasi karyawan baru secara efektif mengintegrasikan karyawan baru ke dalam perusahaan dan membantu dengan retensi, motivasi, kepuasan kerja, dan cepat memungkinkan setiap individu berkontribusi untuk menjadi anggota tim kerja. Usaha orientasi yang efektif juga berkontribusi terhadap keberhasilan jangka pendek dan jangka panjang.
MATERI Pelatihan tentang MAKE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS dan MAKE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS tatap muka
1. Workshop Overview
Orientation: process over time vs. one-day training program
Benefits of successful programs
HR’s role and the supervisor’s role
How to evaluate your current orientation during the workshop
Examples from successful companies
2. How To Plan For Orientation
Who is your typical new employee ?
What is realistic and achievable?
Benefits of including skill objectives
Who should be involved and how to gain their cooperation
Techniques to identify your organization’s needs
Safety first: avoid expensive mistakes and accidents
How to get supervisors involved in the NEO process
3. Selecting Content and Methods
What new employee s need: enough vs. too much
Select appropriate methods to deliver timely orientation
Review schedules and checklists
First day do’s and don’ts
How to eliminate boredom and other pitfalls
How to create opening activities for group orientations
5 key tips on taking plant tours
Inviting and guiding guest speakers
What audio-visual support is best?
Using “self-discovery” orientation and buddy systems
How to communicate corporate culture
Salaried, hourly, staff and supervisory orientation
How to make orientation more self-directed
4. Evaluate Yuor Orientation
New hire reaction
Were learning objectives reached?
Does knowledge transfer to the job?
How to show cost benefits
5. Special Considerations
New company start-up orientation
Mergers, acquisitions and reorientation
New departments, branches, stores, classifications, etc.
Orienting management families–corporate welcome wagon
Multi-location and intranet delivery ideas
INSTRUKTUR pelatihan MAKE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang MAKE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCESS baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2026:
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2026 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
