TRAINING ONLINE JOB ANALYSIS DALAM PENENTUAN JOB GRADE
PESERTA TRAINING WEBINAR JOB ANALYSIS DALAM PENENTUAN JOB GRADE
Apakah Anda seorang:
1. Staff
2. Supervisor
3. Manager hingga level di atasnya dari divisi Human Resources Management;
Praktisi
4. Profesional
5. Atay siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai metode penyusunan Job Grade dalam perusahaan.
FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR JOB ANALYSIS DALAM PENENTUAN JOB GRADE
Tahukah Anda bahwa secara umum, tahapan dan proses yang tepat dalam menyusun job grade dalam perusahaan antara lain: evaluasi terhadap uraian pekerjaan, pengembangan aspek status dari beban kerja serta kondisi kompetensi yang dimiliki dari suatu jabatan tertentu.
TUJUAN TRAINING JOB ANALYSIS DALAM PENENTUAN JOB GRADE UNTUK PRAKERJA
Apakah Anda ingin:
1. Mengetahui konsep job analysis & job grade
2. Mengimplementasikan job analysis dalam proses menentukan job grade setiap karyawan perusahaan
BERITA BAIKNYA TRAINING JOB ANALYSIS DALAM PENENTUAN JOB GRADE UNTUK PRAKERJA
Kami menyediakan pelatihan ini karena banyak perusahaan memiliki kelas jabatan tetapi hanya sebagai bentuk formalitas dalam proses penetapan gaji, tidak melihat aspek essensial yang terbentuk dari kelas jabatan itu sendiri. Kelas jabatan seharusnya dapat digunakan untuk mewakili perhitungan dari nilai-nilai kompetensi yang dimiliki dalam perusahaan, seperti kompetensi teknis, kompetensi soft skill serta aspek pengalaman yang dibutuhkan dari jabatan itu sendiri.
MATERI Pelatihan tentang Job Analysis Dalam Penentuan Job Grade dan Job Analysis Dalam Penentuan Job Grade tatap muka
Apa saja yang akan dibahas:
1. Pengantar job Analysis & Job Grade
proses analisis jabatan
2. Evaluasi terhadap uraian pekerjaan
3. Pengembangan aspek status dari beban kerja serta kondisi kompetensi
4. Pengubahan menjadi skor pekerjaan
5. Pengukuran serta penempatan karyawan ke dalam job grade yang ada dalam perusahaan.
INSTRUKTUR pelatihan Job Analysis Dalam Penentuan Job Grade online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Job Analysis Dalam Penentuan Job Grade baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2026:
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2026 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
