TRAINING ANALISIS DATA UNTUK MANAJEMEN TALENTA

Table of Contents

TRAINING ANALISIS DATA UNTUK MANAJEMEN TALENTA

DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISIS DATA HR

Pelatihan Analisis Data untuk Manajemen Talenta menjadi kunci dalam era digital saat ini karena data dapat menjadi sumber informasi yang berharga untuk pengambilan keputusan strategis dalam mengelola dan mengembangkan bakat karyawan. Dengan mengimplementasikan analisis data yang tepat, perusahaan dapat mengidentifikasi pola, tren, dan faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan strategi manajemen bakat mereka secara lebih efektif, sehingga meningkatkan retensi, pengembangan karir, dan kepuasan karyawan.

Pelatihan Analisis Data untuk Manajemen Talenta dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana data dapat digunakan untuk mengoptimalkan strategi manajemen bakat di dalam organisasi. Peserta akan diajarkan untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasi data karyawan dengan tujuan meningkatkan efisiensi operasional HR serta mendukung pertumbuhan dan retensi bakat yang strategis.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN TALENTA STRATEGIS

Memahami konsep dasar analisis data dalam konteks manajemen talenta.
Menguasai teknik pengumpulan dan pengolahan data karyawan.
Menggunakan analisis data untuk identifikasi bakat potensial.
Mengembangkan strategi pengembangan karir berdasarkan analisis data.
Memahami dampak analisis data terhadap kebijakan kompensasi dan reward.

Materi Diklat Analisis Data HR Pasti Running Murah

Pengantar Analisis Data dalam Konteks HR
Pengumpulan Data Karyawan
Data Cleaning dan Preprocessing
Penggunaan Tools Analisis Data (misalnya, Excel, Python, atau HRIS)
Analisis Deskriptif dan Inferensial untuk HR Metrics
Penggunaan Data untuk Identifikasi Bakat dan Potensi
Pengembangan Model Prediktif untuk Manajemen Talenta
Visualisasi Data untuk Laporan HR
Implementasi Analisis Data dalam Kebijakan Kompensasi
Studi Kasus dan Simulasi Analisis Data HR

Peserta Pelatihan Penggunaan Big Data HR Webinar Murah

HR Manager
Talent Acquisition Specialist
People Analytics Analyst
HR Business Partner
Organizational Development Manager

Instruktur Training Offline Analisis Data untuk Manajemen Talenta Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Analisis Data untuk Manajemen Talenta :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Penggunaan Big Data HR (Online – Offline)

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .