TRAINING KEBIJAKAN DAN PROSEDUR HR

Table of Contents

TRAINING KEBIJAKAN DAN PROSEDUR HR

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEBIJAKAN HR

Kebijakan dan prosedur HR yang kuat merupakan fondasi penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil, efisien, dan produktif. Penelitian menunjukkan bahwa perusahaan dengan kebijakan HR yang jelas dan efektif mengalami penurunan tingkat turnover karyawan hingga 25% dan peningkatan kepuasan karyawan sebesar 20%. Pelatihan Kebijakan dan Prosedur HR memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya kepatuhan terhadap regulasi, pengelolaan kinerja, serta pengembangan budaya perusahaan yang positif. Dengan mengikuti pelatihan ini, para profesional HR dapat memastikan bahwa kebijakan dan prosedur yang diterapkan di perusahaan mereka mendukung tujuan strategis dan operasional secara menyeluruh.

Pelatihan Kebijakan dan Prosedur HR dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan bagi para profesional HR dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan serta prosedur yang efektif. Pelatihan ini mencakup pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan, teknik pengelolaan kinerja, manajemen konflik, dan pengembangan budaya perusahaan. Melalui pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan belajar bagaimana merancang kebijakan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan memastikan kepatuhan terhadap hukum serta regulasi yang berlaku. Dengan demikian, pelatihan ini membantu perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PROSEDUR HR EFEKTIF

Meningkatkan pemahaman tentang regulasi dan hukum ketenagakerjaan.
Mengembangkan kebijakan HR yang adil dan efektif.
Memperkuat keterampilan dalam pengelolaan kinerja karyawan.
Meningkatkan kemampuan dalam menangani konflik dan keluhan karyawan.
Membentuk budaya perusahaan yang positif dan produktif.

Materi Diklat Kebijakan HR Pasti Running Murah

Pengenalan Kebijakan HR
Hukum dan Regulasi Ketenagakerjaan
Pengembangan Kebijakan HR yang Adil
Teknik Pengelolaan Kinerja
Manajemen Konflik di Tempat Kerja
Penanganan Keluhan dan Disiplin Karyawan
Strategi Rekrutmen dan Seleksi
Pengembangan Budaya Perusahaan
Kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Evaluasi dan Umpan Balik Kebijakan HR

Peserta Pelatihan Manajemen Kinerja Karyawan Webinar Murah

Manajer HR
Staf HR
Supervisor
Pimpinan Tim
Konsultan HR

Instruktur Training Offline Kebijakan dan Prosedur HR Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Kebijakan dan Prosedur HR :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Kinerja Karyawan (Online – Offline)

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .