TRAINING KOMPENSASI DAN KEPATUHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING KOMPENSASI DAN KEPATUHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMPENSASI KARYAWAN

Pelatihan Kompensasi dan Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan sangat penting dalam mengelola hubungan antara perusahaan dan karyawan, serta mematuhi regulasi yang berlaku. Dengan memahami dengan baik kompensasi yang adil dan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, perusahaan dapat mengurangi risiko hukum, meningkatkan kepuasan karyawan, dan membangun citra perusahaan yang baik di mata masyarakat.

Pelatihan Kompensasi dan Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai manajemen kompensasi yang efektif dan pentingnya kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan. Peserta akan belajar tentang regulasi terbaru, praktik terbaik dalam mengelola kompensasi dan manfaat karyawan, serta strategi untuk meminimalkan risiko hukum terkait ketenagakerjaan.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KEPATUHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

1. Memahami peraturan hukum ketenagakerjaan terkini.
2. Menyusun kebijakan kompensasi yang adil dan kompetitif.
3. Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan secara efektif.
4. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perlindungan karyawan.
5. Mengembangkan strategi untuk menangani sengketa ketenagakerjaan.

Materi Diklat kompensasi karyawan Pasti Running Murah

1. Pengantar hukum ketenagakerjaan.
2. Strategi pengelolaan kompensasi.
3. Analisis dan perencanaan kebutuhan tenaga kerja.
4. Proses penggajian dan manfaat karyawan.
5. Perlindungan hukum bagi karyawan.
6. Penyusunan kebijakan gaji dan insentif.
7. Audit kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan.
8. Penanganan sengketa ketenagakerjaan.
9. Etika dalam pengelolaan kompensasi.
10. Studi kasus kepatuhan hukum dalam industri.

Peserta Pelatihan Manajemen penggajian efektif Webinar Murah

1. Manajer HR
2. Supervisor kepegawaian
3. Staf hukum perusahaan
4. Pengawas kepatuhan
5. Karyawan administrasi HR

Instruktur Training Offline Kompensasi dan Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Kompensasi dan Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

1. Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
2. Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
3. Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
4. Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
5. Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
6. Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
7. Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
8. Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
9. Batch 9 : 16 – 17 September 2026
10. Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
11. Batch 11 : 18 – 19 November 2026
12. Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen penggajian efektif (Online – Offline)

1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Fasilitas Training Manajemen penggajian efektif  Offline

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout Training Dasar Forensik Akuntansi terupdate.
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat Training Dasar Forensik Akuntansi.
6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku