TRAINING KUALITAS HIDUP KERJA DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

Table of Contents

TRAINING KUALITAS HIDUP KERJA DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KUALITAS HIDUP KERJA

Kualitas hidup kerja dan kesejahteraan karyawan bukan hanya berpengaruh pada produktivitas mereka tetapi juga pada kepuasan secara keseluruhan dalam pekerjaan. Pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, yang tidak hanya meningkatkan kesejahteraan mental dan fisik karyawan tetapi juga mengurangi tingkat absensi dan turnover. Dengan memperhatikan aspek kesehatan dan kepuasan dalam pekerjaan, perusahaan dapat membangun tim yang lebih berdaya dan produktif.

Pelatihan Kualitas Hidup Kerja dan Kesejahteraan Karyawan dirancang untuk membantu organisasi dalam meningkatkan kesejahteraan holistik karyawan mereka. Fokusnya mencakup pengembangan strategi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, mempromosikan keseimbangan kerja-hidup, dan mengelola stres. Peserta akan belajar tentang pentingnya mendukung kesehatan mental, memperkuat budaya perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan, dan menerapkan praktik terbaik untuk meningkatkan kualitas hidup kerja secara keseluruhan.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KESEJAHTERAAN KARYAWAN

Meningkatkan kesadaran akan pentingnya keseimbangan kerja-hidup.
Menyediakan strategi untuk mengelola stres dan kelelahan kerja.
Membangun kepekaan terhadap kesehatan mental di tempat kerja.
Mengoptimalkan program kesehatan dan kesejahteraan karyawan.
Menyediakan sumber daya untuk meningkatkan kepuasan dan motivasi karyawan.

Materi Diklat Kualitas Hidup Kerja Pasti Running Murah

Strategi Meningkatkan Keseimbangan Kerja-Hidup
Manajemen Stres di Tempat Kerja
Kesehatan Mental dan Kesejahteraan Emosional
Promosi Kesehatan Fisik di Tempat Kerja
Program Kesejahteraan Karyawan
Kualitas Hidup Kerja dan Produktivitas
Budaya Perusahaan yang Peduli Kesejahteraan
Pendidikan tentang Kesehatan dan Gaya Hidup Sehat
Manajemen Konflik dan Kesejahteraan di Tempat Kerja
Evaluasi dan Pengembangan Program Kesejahteraan

Peserta Pelatihan Manajemen Stres Kerja Webinar Murah

HR Manager
Manajer Operasional
Kepala Departemen SDM
Konsultan HR
Direktur HR

Instruktur Training Offline Kualitas Hidup Kerja dan Kesejahteraan Karyawan Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Kualitas Hidup Kerja dan Kesejahteraan Karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Stres Kerja (Online – Offline)

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .