TRAINING MANAJEMEN KARIR DAN PENGEMBANGAN PROFESIONAL

Table of Contents

TRAINING MANAJEMEN KARIR DAN PENGEMBANGAN PROFESIONAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KARIR PROFESIONAL

Training Manajemen Karir dan Pengembangan Profesional adalah kunci untuk membantu individu mengelola karir mereka dengan efektif dalam lingkungan kerja yang kompetitif saat ini. Ini tidak hanya tentang pengembangan keterampilan teknis, tetapi juga tentang membangun kecerdasan emosional, kemampuan kepemimpinan, dan jaringan profesional yang kuat. Pelatihan ini membantu peserta untuk merencanakan langkah-langkah karir yang strategis, mengidentifikasi peluang untuk pertumbuhan, dan menavigasi perubahan dalam karir mereka dengan percaya diri.

Pelatihan Manajemen Karir dan Pengembangan Profesional dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang, mengelola, dan mengoptimalkan karir mereka. Melalui serangkaian modul yang komprehensif, peserta akan belajar tentang strategi pengembangan diri, perencanaan karir yang efektif, manajemen waktu, negosiasi gaji, dan cara membangun citra profesional yang kuat.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN PROFESIONAL TERBAIK

Membantu peserta mengidentifikasi dan memahami tujuan karir jangka pendek dan jangka panjang mereka.
Mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang diperlukan untuk mencapai posisi senior.
Memperluas jaringan profesional dan membangun hubungan yang berharga di industri mereka.
Menyediakan alat dan strategi untuk mengelola perubahan dan tantangan dalam karir.
Membantu peserta menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi dan tren industri yang terus berubah.

Materi Diklat Manajemen Karir Profesional Pasti Running Murah

Perencanaan Karir dan Pengembangan Rencana Tindak
Keterampilan Kepemimpinan dan Manajemen
Manajemen Waktu dan Produktivitas
Komunikasi Efektif dan Negosiasi
Pengembangan Keterampilan Soft Skills
Membangun dan Memelihara Jaringan Profesional
Strategi Pengembangan Profesional
Mengelola Perubahan Karir dan Transisi
Etika Profesional dan Tanggung Jawab Sosial
Peningkatan Keterampilan Teknis dan Adaptasi Industri

Peserta Pelatihan Kursus Karir dan Pengembangan Webinar Murah

Profesional muda
Manajer tingkat awal
Karyawan senior
Ahli HRD
Pengusaha dan entrepreneur

Instruktur Training Offline Manajemen Karir dan Pengembangan Profesional Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Manajemen Karir dan Pengembangan Profesional :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kursus Karir dan Pengembangan (Online – Offline)

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .