TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

DESKRIPSI REGULER TRAINING SDM STRATEGIS

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran krusial dalam kesuksesan organisasi modern. Pelatihan SDM tidak hanya mengenai administrasi personalia, tetapi juga melibatkan pengembangan strategi untuk merekrut, mengelola, dan mempertahankan bakat terbaik dalam perusahaan. Dengan SDM yang terampil dan terlatih, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas, meningkatkan retensi karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan memotivasi.

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang fungsi dan tanggung jawab SDM modern. Melalui pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan belajar tentang kebijakan HR, prosedur pengelolaan karyawan, dan teknik untuk meningkatkan produktivitas serta kepuasan kerja.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KARYAWAN EFEKTIF

  1. Memahami peran strategis SDM dalam mencapai tujuan bisnis.
  2. Meningkatkan keterampilan dalam merekrut dan memilih karyawan.
  3. Mengembangkan sistem kompensasi dan insentif yang efektif.
  4. Memperkuat kemampuan dalam mengelola kinerja dan evaluasi karyawan.
  5. Mempelajari teknik untuk mengatasi masalah karyawan dan konflik di tempat kerja.

Materi Diklat SDM strategis Pasti Running Murah

  1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
  2. Peran dan tanggung jawab SDM
  3. Proses rekrutmen dan seleksi
  4. Pengembangan karyawan dan pelatihan
  5. Sistem kompensasi dan insentif
  6. Evaluasi kinerja dan manajemen kinerja
  7. Manajemen talenta dan retensi
  8. Kesehatan dan keselamatan kerja
  9. Kebijakan pengelolaan konflik di tempat kerja
  10. Etika dan kepatuhan dalam SDM

Peserta Pelatihan Rekrutmen dan seleksi Webinar Murah

  1. Manajer SDM
  2. Staf HR
  3. Supervisor
  4. Karyawan baru
  5. Eksekutif perusahaan

Instruktur Training Offline Manajemen Sumber Daya Manusia Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

  1. Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
  2. Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
  3. Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
  4. Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
  5. Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
  6. Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
  7. Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  8. Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
  9. Batch 9 : 16 – 17 September 2026
  10. Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
  11. Batch 11 : 18 – 19 November 2026
  12. Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Rekrutmen dan seleksi (Online – Offline)

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Fasilitas Training Rekrutmen dan seleksi Offline

 

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Dasar Forensik Akuntansi terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Dasar Forensik Akuntansi.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

 

 

Tanyakan pada kami ?

LISA

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00