TRAINING MANAJEMEN TALENT POOL

Table of Contents

TRAINING MANAJEMEN TALENT POOL

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN TALENT POOL

Manajemen Talent Pool adalah kunci untuk keberhasilan jangka panjang perusahaan. Dengan mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan berbakat, perusahaan dapat memastikan bahwa mereka memiliki sumber daya manusia yang siap untuk menghadapi tantangan masa depan dan mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif saat ini, pelatihan Manajemen Talent Pool membantu organisasi untuk tetap unggul dan mengurangi risiko kehilangan talenta terbaik ke pesaing.

Pelatihan Manajemen Talent Pool dirancang untuk membantu organisasi dalam mengelola sumber daya manusia mereka secara efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar cara mengidentifikasi dan mengembangkan karyawan berpotensi tinggi, serta merancang rencana suksesi yang mendukung pertumbuhan karir individu dan kebutuhan strategis perusahaan. Dengan memfokuskan pada pengelolaan bakat internal, organisasi dapat meningkatkan retensi karyawan, meminimalkan biaya rekrutmen, dan memastikan keberlanjutan kepemimpinan.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN KARYAWAN BERPOTENSI

Mengidentifikasi karyawan berpotensi tinggi.
Mengembangkan rencana suksesi yang efektif.
Meningkatkan retensi karyawan berbakat.
Mengoptimalkan proses rekrutmen internal.
Meningkatkan keterlibatan dan motivasi karyawan.

Materi Diklat Manajemen Talent Pool Pasti Running Murah

Konsep dan Prinsip Manajemen Talent Pool
Identifikasi Karyawan Berpotensi Tinggi
Teknik Penilaian dan Evaluasi Kinerja
Pengembangan Rencana Suksesi
Strategi Retensi Karyawan
Perencanaan Karir dan Pengembangan Profesional
Pengelolaan Kompetensi dan Keterampilan
Rekrutmen Internal dan Promosi
Penggunaan Teknologi dalam Manajemen Talent Pool
Best Practices dalam Manajemen Talent Pool

Peserta Pelatihan Rencana Suksesi Efektif Webinar Murah

Manajer Sumber Daya Manusia
Kepala Divisi Pengembangan Karir
Spesialis Manajemen Talent
Direktur Sumber Daya Manusia
Pemimpin Tim Rekrutmen dan Retensi

Instruktur Training Offline Manajemen Talent Pool Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Manajemen Talent Pool :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Rencana Suksesi Efektif (Online – Offline)

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .