TRAINING MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI
TRAINING MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI
DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI
Mengelola perubahan organisasi adalah kunci untuk memastikan kelangsungan dan adaptabilitas sebuah perusahaan di tengah dinamika pasar global yang terus berubah. Pelatihan ini tidak hanya mengajarkan teknik-teknik untuk mengimplementasikan perubahan secara efektif, tetapi juga mempersiapkan pemimpin organisasi untuk mengelola resistensi dan menumbuhkan budaya yang terbuka terhadap inovasi. Organisasi yang mampu mengelola perubahan dengan baik cenderung lebih fleksibel, kompetitif, dan mampu mempertahankan keunggulan kompetitif jangka panjang.
Pelatihan mengelola perubahan organisasi dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis kepada para pemimpin dan profesional yang bertanggung jawab atas mengelola perubahan di organisasi mereka. Peserta akan diajak untuk menjelajahi berbagai pendekatan dan strategi yang efektif dalam mengelola perubahan, mulai dari diagnosa dan perencanaan hingga implementasi dan evaluasi. Pelatihan ini juga akan membahas tentang pentingnya komunikasi yang efektif, kepemimpinan yang inklusif, dan strategi untuk membangun ketahanan terhadap perubahan.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI PERUBAHAN EFEKTIF
- Memahami teori dan konsep dasar tentang perubahan organisasi.
- Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan perubahan.
- Meningkatkan kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan strategi perubahan.
- Memperkuat keterampilan dalam mengelola resistensi terhadap perubahan.
- Membangun kompetensi dalam evaluasi dan adaptasi terhadap perubahan.
Materi Diklat Manajemen perubahan organisasi Pasti Running Murah
- Teori dan konsep perubahan organisasi
- Proses diagnosa perubahan
- Strategi perencanaan perubahan
- Kepemimpinan dalam mengelola perubahan
- Komunikasi efektif dalam perubahan organisasi
- Manajemen resistensi terhadap perubahan
- Pengelolaan budaya organisasi saat berubah
- Evaluasi dampak perubahan
- Adaptasi strategi dan rencana perubahan
- Pembelajaran organisasi dan perubahan
Peserta Pelatihan Kepemimpinan dalam perubahan Webinar Murah
- CEO
- Manajer HR
- Spesialis manajemen perubahan
- kepala Departemen
- Pemimpin tim
Instruktur Training Offline Mengelola Perubahan Organisasi Pasti Running
Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang mengelola perubahan organisasi :
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
- 24 – 26 Januari 2024
- 14 – 16 Februari 2024
- 20 – 23 Maret 2024
- 4 – 6 April 2024
- 15 – 17 Mei 2024
- 26 – 28 Juni 2024
- 17 – 19 Juli 2024
- 14 – 16 Agustus 2024
- 25 – 27 September 2024
- 10 – 12 Oktober 2024
- 7 – 9 November 2024
- 5 – 7 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta
Lokasi Training Kepemimpinan dalam perubahan (Online – Offline)
- Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
- Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
- Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
- Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
- Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
- Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
- Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Fasilitas Training Kepemimpinan dalam perubahan Offline
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout Training Dasar Forensik Akuntansi terupdate.
- FREE Flashdisk .
- Sertifikat Training Dasar Forensik Akuntansi.
- FREE Bag or backpack (Tas Training) .
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku