TRAINING MENGURANGI STEREOTIP DI TEMPAT KERJA

TRAINING MENGURANGI STEREOTIP DI TEMPAT KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING REDUKSI STEREOTIP

Pelatihan Mengurangi Stereotip di Tempat Kerja krusial karena membantu menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Ini tidak hanya meningkatkan kesejahteraan mental dan produktivitas karyawan, tetapi juga mengurangi konflik antar-tim dan meningkatkan retensi karyawan. Menghilangkan stereotip juga membuka pintu bagi ide-ide inovatif dan solusi yang lebih beragam.

Pelatihan Mengurangi Stereotip di Tempat Kerja dirancang untuk mengubah persepsi dan perilaku karyawan terkait stereotip yang mungkin ada dalam lingkungan kerja mereka. Dengan menggunakan studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi, peserta akan dilengkapi dengan keterampilan yang diperlukan untuk mengidentifikasi, menghadapi, dan mengurangi stereotip yang merugikan baik secara individu maupun kolektif.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGURANGAN STEREOTIP KERJA

1. Menyadarkan karyawan akan stereotip yang mungkin mereka miliki.
2. Mengajarkan teknik komunikasi yang inklusif dan menghargai keberagaman.
3. Membangun kesadaran akan dampak negatif stereotip terhadap individu dan tim.
4. Mempromosikan budaya kerja yang adil dan menghormati.
5. Meningkatkan keberagaman dalam pemilihan tim dan proses pengambilan keputusan.

Materi Diklat Reduksi Stereotip Pasti Running Murah

1. Pengenalan tentang stereotip di tempat kerja
2. Studi kasus tentang dampak stereotip
3. Teknik komunikasi inklusif
4. Strategi pengambilan keputusan yang tidak bias
5. Memahami keberagaman budaya
6. Pelatihan simulasi untuk mengatasi stereotip
7. Mengelola konflik yang muncul dari stereotip
8. Membangun tim yang beragam
9. Audit kebijakan dan prosedur yang ada
10. Evaluasi dampak pelatihan

Peserta Pelatihan Mengelola konflik yang muncul dari stereotip Webinar Murah

1. Manajer
2. Tim HR
3. Karyawan senior
4. Karyawan baru
5. Tim pemasaran

Instruktur Training Offline Mengurangi Stereotip di Tempat Kerja Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Mengurangi Stereotip di Tempat Kerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

1. Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
2. Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
3. Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
4. Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
5. Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
6. Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
7. Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
8. Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
9. Batch 9 : 16 – 17 September 2026
10. Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
11. Batch 11 : 18 – 19 November 2026
12. Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Mengelola konflik yang muncul dari stereotip (Online – Offline)

1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Fasilitas Training Mengelola konflik yang muncul dari stereotip (Online – Offline)

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout Training Dasar Forensik Akuntansi terupdate.
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat Training Dasar Forensik Akuntansi.
6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku