TRAINING ONLINE MANAGING GENERATION Y

TRAINING ONLINE MANAGING GENERATION Y

training

PESERTA TRAINING WEBINAR MANAGING GENERATION Y

Human resource professionals yang ingin mendalami tentang managing generation Y
Managers yang ingin mendalami tentang managing generation Y
Supervisors yang ingin mendalami tentang managing generation Y

FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAGING GENERATION Y

Generasi Millenial atau Generasi-Y. Perkembangan mengenai teori generasi ini ternyata menjadi sebuah fenomena yang kini mulai dirasakan. Ini terbukti dari banyaknya masalah dalam angkatan kerja baru (freshgradute) yang saat ini mulai dirasakan oleh banyak perusahaan besar di dunia.Permasalahan ini muncul sejak Generasi-Y (Gen-Y), yaitu generasi yang lahir antara tahun 1981-2000 mulai memasuki dunia kerja sekitar satu dekade yang lalu. Beberapa keluhan muncul terhadap Gen-Y seperti kurangnya semangat juang dan etika dalam bekerja, ingin mendapatkan posisi/jabatan dengan cepat, mudah pindah kerja demi mengejar gaji yang sedikit lebih tinggi, hingga berbagai keluhan para atasan yang merasa bingung menghadapi tingkah polah para Gen-Y dalam
dunia kerja.

TUJUAN TRAINING MANAGING GENERATION Y UNTUK PRAKERJA

Peserta diharapkan dapat mengetahui tentang teori generasi dan perkembangannya
Peserta diharapkan dapat mengetahui tentang perbedaan dan kesenjangan antar generasi
Peserta diharapkan dapat mengetahui tentang pengaruh Gen-Y terhadap perubahan manajemen & budaya kerja di perusahaan

BERITA BAIKNYA TRAINING MANAGING GENERATION Y UNTUK PRAKERJA

Dalam buku berjudul ‘Generations: The History of America’s Future’ (Strauss & Howe, 1991) diungkapkan sebuah teori tentang perbedaan generasi dalam berbagai jaman. Strauss & Howe bahkan juga meramalkan akan munculnya sebuah generasi baru yang disebut dengan Generasi Millenial atau Generasi-Y. Perkembangan mengenai teori generasi ini ternyata menjadi sebuah fenomena yang kini mulai dirasakan. Ini terbukti dari banyaknya masalah dalam angkatan kerja baru (freshgradute) yang saat ini mulai dirasakan oleh banyak perusahaan besar di dunia. Permasalahan ini muncul sejak Generasi-Y (Gen-Y), yaitu generasi yang lahir antara tahun 1981-2000 mulai memasuki dunia kerja sekitar satu dekade yang lalu. Beberapa keluhan muncul terhadap Gen-Y seperti kurangnya semangat juang dan etika dalam bekerja, ingin mendapatkan posisi/jabatan dengan cepat, mudah pindah kerja demi mengejar gaji yang sedikit lebih tinggi, hingga berbagai keluhan para atasan yang merasa bingung menghadapi tingkah polah para Gen-Y dalam
dunia kerja.

MATERI Pelatihan tentang MANAGING GENERATION Y dan MANAGING GENERATION Y tatap muka

* Introduksi: teori generasi dan perkembangannya
* Melihat perbedaan dan kesenjangan antar generasi
* Pengaruh Gen-Y terhadap perubahan manajemen & budaya kerja di perusahaan
* Produktifitas VS Fleksibilitas pada Gen-Y
* Bagaimana mengembangkan pola komunikasi dan kerjasama yang efektif dengan Gen-Y
* Melakukan pendelegasian dan pemberdayaan pada Gen-Y
* Memberikan motivasi dan coaching yang tepat pada Gen-Y
* Memilih gaya kepemimpinan yang tepat untuk Gen-Y
* Mempersiapkan Gen-Y menjadi pemimpin untuk generasi berikutnya (Generasi-Z)

INSTRUKTUR pelatihan MANAGING GENERATION Y online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang MANAGING GENERATION Y baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Zeyn Training 2026:

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2026 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
Tanyakan pada kami ?

LISA

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00