TRAINING PENGELOLAAN KEBERAGAMAN DAN INKLUSI

Table of Contents

TRAINING PENGELOLAAN KEBERAGAMAN DAN INKLUSI

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEBERAGAMAN KERJA

Pelatihan Pengelolaan Keberagaman dan Inklusi tidak hanya mendorong kesetaraan dalam lingkungan kerja tetapi juga meningkatkan kreativitas dan inovasi. Organisasi yang mengadopsi praktik inklusif cenderung memiliki produktivitas yang lebih tinggi dan tingkat kepuasan yang lebih baik di antara karyawan, menciptakan budaya kerja yang dinamis dan mendukung.

Pelatihan Pengelolaan Keberagaman dan Inklusi bertujuan untuk memberdayakan peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis untuk memimpin dan mengelola keberagaman dalam organisasi. Peserta akan dilatih dalam strategi efektif untuk menciptakan lingkungan yang inklusif, memperkuat kolaborasi lintas budaya, dan meningkatkan kesadaran akan manfaat keberagaman bagi kesuksesan jangka panjang perusahaan

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA INKLUSI ORGANISASI TERBAIK

Memahami pentingnya keberagaman dan inklusi dalam konteks organisasi.
Menguasai teknik untuk membangun dan memelihara lingkungan kerja inklusif.
Mengidentifikasi dan mengatasi bias dan stereotip yang dapat menghambat keberagaman.
Mengembangkan kepekaan budaya dan kemampuan berinteraksi lintas budaya.
Meningkatkan kepemimpinan untuk memfasilitasi keberagaman dan inklusi.

Materi Diklat Keberagaman Kerja Pasti Running Murah

Pengenalan Konsep Keberagaman dan Inklusi
Membangun Kesadaran dan Sensitivitas Kultural
Teknik Rekrutmen dan Seleksi Inklusif
Pengelolaan Konflik dan Mediasi
Kepemimpinan Inklusif
Penilaian dan Pengembangan Karyawan Beragam
Komunikasi Interkultural
Mengatasi Bias dan Stereotip
Strategi Pengembangan Karir yang Inklusif
Evaluasi Kinerja dan Penghargaan Berbasis Keberagaman

Peserta Pelatihan Manajemen Budaya Perusahaan Webinar Murah

Manajer HR
Tim Keanekaragaman
Konsultan Keberagaman
Pemimpin Proyek Inklusi
Staf Pengembangan Organisasi

Instruktur Training Offline Pengelolaan Keberagaman dan Inklusi Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Pengelolaan Keberagaman dan Inklusi :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Budaya Perusahaan (Online – Offline)

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .