TRAINING PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN

Table of Contents

TRAINING PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KARIER

Pelatihan Pengembangan Karier Karyawan tidak hanya meningkatkan keterampilan dan pengetahuan individu, tetapi juga membantu organisasi mempertahankan dan mengembangkan bakat internal. Dengan investasi dalam pengembangan karier, perusahaan dapat meningkatkan loyalitas karyawan, mengurangi turnover, dan menciptakan lingkungan kerja yang mempromosikan pertumbuhan profesional. Ini juga memberi kesempatan bagi karyawan untuk merencanakan dan mencapai tujuan karier mereka dengan lebih baik.

Pelatihan Pengembangan Karier Karyawan bertujuan untuk mendukung pertumbuhan dan kemajuan profesional peserta dalam lingkungan kerja mereka. Dengan fokus pada pengembangan keterampilan, peningkatan kepemimpinan, dan pengetahuan mendalam tentang industri, pelatihan ini membantu karyawan mempersiapkan diri menghadapi tantangan karier yang kompleks. Peserta akan terlibat dalam sesi interaktif, studi kasus, dan diskusi untuk memaksimalkan potensi mereka dan mencapai tujuan karier yang diinginkan.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KURSUS KARIER PROFESIONAL

Meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial.
Mengembangkan kepemimpinan dan kemampuan komunikasi.
Memperluas pengetahuan tentang industri dan tren terbaru.
Memotivasi karyawan untuk pencapaian pribadi dan profesional.
Menyiapkan karyawan untuk tanggung jawab yang lebih besar dalam organisasi.

Materi Diklat Pengembangan Karier Pasti Running Murah

Penyusunan Rencana Pengembangan Karier Personal.
Keterampilan Kepemimpinan dan Manajerial.
Teknik Presentasi yang Efektif.
Pengembangan Keterampilan Interpersonal.
Strategi Peningkatan Produktivitas.
Pelatihan Manajemen Waktu.
Analisis SWOT Pribadi dan Profesional.
Mentoring dan Coaching Karier.
Networking dan Pengembangan Hubungan Bisnis.
Strategi Pengembangan Karier dalam Organisasi.

Peserta Pelatihan Workshop Pengembangan Karyawan Webinar Murah

Junior staff
Supervisor
Manager
Senior Manager
Executive

Instruktur Training Offline Pengembangan Karier Karyawan Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Pengembangan Karier Karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Workshop Pengembangan Karyawan (Online – Offline)

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .