TRAINING STRATEGI RETENSI TALENTA

TRAINING STRATEGI RETENSI TALENTA

DESKRIPSI REGULER TRAINING RETENSI KARYAWAN

Pelatihan Strategi Retensi Talenta tidak hanya penting untuk mempertahankan karyawan yang berpotensi tinggi dan berkinerja baik, tetapi juga untuk mengurangi biaya rekrutmen dan pelatihan ulang. Investasi dalam pengembangan strategi retensi yang efektif dapat meningkatkan loyalitas karyawan, produktivitas, dan kepuasan secara keseluruhan di dalam organisasi.

Pelatihan Strategi Retensi Talenta dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang dan mengimplementasikan strategi retensi yang efektif dalam organisasi mereka. Peserta akan belajar tentang berbagai teknik, alat, dan praktik terbaik dalam mempertahankan bakat kunci untuk mendukung pertumbuhan jangka panjang perusahaan.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI PENGIKATAN TALENTA

1. Memahami faktor-faktor yang memengaruhi retensi karyawan.
2. Mengidentifikasi kebutuhan dan harapan karyawan dalam konteks retensi.
3. Mengembangkan program pengakuan dan penghargaan yang efektif.
4. Meningkatkan komunikasi dan keterlibatan antara manajemen dan karyawan.
5. Mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan kepuasan dan motivasi karyawan.

Materi Diklat Retensi Karyawan Pasti Running Murah

1. Analisis Kebutuhan Retensi Talenta
2. Faktor-faktor Pengikatan dan Kepuasan Kerja
3. Strategi Kompensasi dan Penghargaan
4. Pengembangan Karir dan Peluang Karyawan
5. Kebijakan Kerja Fleksibel dan Keseimbangan Kerja-Hidup
6. Budaya Organisasi dan Nilai Perusahaan
7. Program Pelatihan dan Pengembangan Berkelanjutan
8. Manajemen Kinerja dan Umpan Balik Karyawan
9. Strategi Komunikasi Internal
10. Evaluasi dan Peningkatan Program Retensi

Peserta Pelatihan Program Retensi SDM Webinar Murah

1. Manajer sumber daya manusia (SDM)
2. HR Business Partners
3. Direktur atau pemimpin departemen HR
4. Pengelola strategi bisnis dan pengembangan organisasi
5. Konsultan manajemen atau HR

Instruktur Training Offline Strategi Retensi Talenta Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Strategi Retensi Talenta :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training

1. Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
2. Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
3. Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
4. Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
5. Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
6. Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
7. Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
8. Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
9. Batch 9 : 16 – 17 September 2026
10. Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
11. Batch 11 : 18 – 19 November 2026
12. Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

NOTED

Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Program Retensi SDM (Online – Offline)

1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Fasilitas Training Program Retensi SDM Offline

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout Training Dasar Forensik Akuntansi terupdate.
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat Training Dasar Forensik Akuntansi.
6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku